Médecin PMI (H/F)

Le Département de l’Ain recrute un médecin (h/f) de protection maternelle infantile (PMI) à 50% pour le territoire Bresse Revermont, poste basé à Bourg en Bresse.
CDD du 15 janvier 2024 au 15 septembre 2024.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l’Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.

Sous l’autorité du responsable Protection Maternelle Infantile (PMI) du Territoire Bresse Revermont et en votre qualité de médecin, vous vous participez à l’exécution des missions de PMI.

Missions principales :

• Assurer les consultations de jeunes enfants de 0 à 6 ans,
• Assurer les bilans de santé en école maternelle selon la procédure départementale,
• Participer à l’élaboration de projets d’accueil individualisés pour les enfants porteurs de maladie chronique, et de projets personnalisés de scolarisation pour les enfants en difficultés,
• Participer au dépistage, à l’orientation et à l’élaboration de dossiers MDPH pour les enfants porteurs de handicap,
• Assurer les activités médico-sociales préventives auprès des futurs parents et jeunes enfants,
• Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des actions collectives d’éducation pour la santé,
• Participer aux diverses instances internes et externes de réflexion, de décision et de coordination.

Profil :

• Diplôme d’Etat de médecin obligatoire, inscrit au Conseil de National de l’Ordre des Médecins et en possession d’un numéro RPPS,
• Vous possédez des acquis en pédiatrie et en gynécologie médicale et obstétrique,
• Vous présentez un intérêt pour la prévention et la santé publique,
• Vous possédez des acquis sur la législation et la réglementation en vigueur en matière de prévention maternelle et infantile, de centre de planification et d’éducation familiale et d’interruption volontaire de grossesse,
• Vous êtes capable d’animer une équipe et de collaborer avec et des partenaires,
• Vous êtes capable de valoriser les missions des CPEF et de la PMI au sein d’un bassin de vie et d’un réseau de partenaires.

Le permis B est indispensable.

Nos atouts :

• Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d’évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
• Un temps de travail flexible et modulable

• Des avantages et prestations sociales :

• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.