Un infirmier (h/f) en centre santé sexuelle
Date limite de candidature :
Catégories : A
Cadre emplois : Infirmier en soins généraux
Filière : Filière médico-sociale
Type d’offre : Offre d'emploi
Quotité de travail :
Temps non complet
17.3h
Secteurs géographiques : Centre de santé sexuelle - Valserhône / Ornex
Lieu : VALSERHONE
Téléphone : 0474503730
Le Département de l’Ain recrute un infirmier (h/f) au centre de santé sexuelle de Valserhône pour une temps de travail de 17h30 par semaine.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des infirmiers de soins généraux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelables).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l’Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l’autorité hiérarchique du médecin-directeur du CSS Valserhône/Ornex, vous réaliserez les missions suivantes :
Accueil du public de CSS
-Accueil téléphonique ou physique,
-Evaluation de la demande et orientation du public auprès des professionnels du CSS ou des services compétents,
-Prise de rendez-vous pour les usagers auprès des professionnels du CSS,
-Classement des résultats d’examen biologique dans les dossiers médicaux.
Réalisation des entretiens individuels
-Conduite d’entretien individuel : transmission d’informations, prise en charge des situations individuelles et des demandes des patients (contraception, risques et maladie, IVG…),
-Délivrance des contraceptifs sur ordonnance : renouvellement, contraceptif d’urgence,
-Identification des situations à risque et des situations de violence, orientation du public vers le professionnel compétent,
-Application des protocoles médicaux,
-Restitution des résultats d’analyse normaux (non pathologique)
-Réalisation des gestes médico-techniques : prélèvements de liquide biologiques, réalisation des tests de grossesse, prélèvements chlamydiae (sur autorisation des patients).
Animation de groupes :
-Animation des séances d’éducation à la sexualité et d’accompagnement à la vie affective dans les locaux du CSS et dans les établissements scolaires, participation aux réunions de préparation avec les établissements de l’Education Nationale et aux réunions de bilan,
-Animation d’actions collectives auprès de public divers.
Participation à différentes instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes : réunions d’équipe CSS, réunions de préparation et de bilan des interventions collectives, réunions départementales, réunions partenariales…
-Diplôme d’infirmière obligatoire,
-Connaissance de la politique d’action sociale du Département,
-Compréhension et mise en application du référentiel départemental des CSS et des textes législatifs,
-Connaissance des protocoles médicaux,
-Capacité à repérer et évaluer les facteurs de risques sociaux et/ou familiaux,
-Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse afin d’établir un diagnostic,
-Capacité d’animation et de collaboration en équipe ou avec des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
-Capacité à la prise de décision adaptée aux situations rencontrées,
-Capacité à adapter les actions de prévention en rapport avec les besoins et la demande du public,
-Connaissances théoriques et techniques en lien avec la santé sexuelle,
-Qualités relationnelles : écoute des parents et des jeunes enfants, adapter sa communication à différents publics,
-Capacité à prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées,
-Capacités rédactionnelles (courriers, notes, rapports, …),
-Collaboration avec des partenaires et travail en équipe pluridisciplinaire.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d’évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.