un psychologue (h/f) à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)

Publié le 28 juillet 2023

Date limite de candidature :

Catégories : A

Cadre emplois : Psychologue

Filière : Filière médico-sociale

Type d’offre : Offre d'emploi

Quotité de travail : Temps complet

Secteurs géographiques : Département de l'Ain

Le Département de l’Ain recrute un psychologue (h/f) à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
Poste basé à Bourg en Bresse.
Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des psychologues territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Placé sous l’autorité du chef de service évaluation de la MDPH vous contribuez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’évaluation des besoins des jeunes à partir de 15 ans et des adultes en situation de handicap, sur la base de son projet de vie et de son projet professionnel. En tant que membre de l’équipe d’évaluation, vous apportez vos compétences techniques nécessaires à l’étude des droits au public désigné en situation de handicap.

Missions principales :

  • Evaluer sur pièces, dans le respect des délais impartis, les besoins des jeunes et adultes en situation de handicap en lien avec vos compétences,
  • Participer à l’évaluation des capacités, compétences et freins, en termes d’insertion socio-professionnelle, afin de proposer l’ouverture de droits en lien avec le secteur professionnel ou l’orientation vers un établissement médico-social adapté,
  • Participer à l’évaluation des besoins des jeunes et adultes atteints de troubles mentaux, psychiques, cognitifs ou du neurodéveloppement, notamment dans le cadre de la prestation de compensation au handicap,
  • Participer à la détermination du taux de handicap de la personne en situation de handicap sur la base du Guide-barème national,
  • Conduire des entretiens individuels, physiques ou à distance, permettant de recueillir des éléments complémentaires à l’évaluation des besoins de la personne en situation de handicap,
  • Participer aux équipes spécialisées d’orientation médico-sociale adultes, ainsi que les équipes jeunes, conformément aux plannings établis,
  • Rédiger des synthèses dématérialisées et renseignez le logiciel métier afin de contribuer à la traçabilité des informations d’évaluation,
  • Assurer la liaison avec les services et dispositifs médico-psychologiques et de psychiatrie adultes et jeunes.
  • Contribuer au partenariat avec les structures professionnelles et médico-sociales,
  • Participer aux réunions de services, réunions techniques, réunions d’équipes ou groupes de travail.

Profil :

  • Master ou DESS ou DEA de psychologie, idéalement formation initiale en psychopathologie ou neuropsychologie,
  • Expérience souhaitée auprès d’une population présentant une déficience intellectuelle, des troubles cognitifs, une déficience psychique,
  • Connaissance du fonctionnement institutionnel, médico-social ou sanitaire,
  • Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier obligatoire,
  • Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie,
  • Goût pour le travail en équipe et en transversalité,
  • Aptitudes rédactionnelles,
  • Capacité d’adaptation.

Le permis B est indispensable.

Nos atouts :
• Une politique RH de proximité :

  • Des perspectives d’évolution professionnelle
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable
    • Des avantages et prestations sociales :
  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre prévoyance et votre mutuelle santé