Un chargé de mission en médiation culturelle à destination des jeunes publics (h/f)

Publié le 22 octobre 2019
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Recrutement par voie contractuelle, du 15 février 2020 au 15 novembre 2020.

 

Situé entre Lyon et Genève, aux portes du Beaujolais et de la Bourgogne, le musée de la Bresse-Domaine des Planons est un site muséal et touristique majeur du département de l’Ain. Musée de France, il est en cours de définition de son nouveau projet scientifique, culturel et touristique. La gastronomie devient son thème majeur. En 2020, il débute son renouvellement muséographique et culturel et procède au développement de sa mise en tourisme et de ses services commerciaux.

Dans ce contexte, le chargé de mission a pour objectif de créer et de renouveler une offre de médiation à destination des jeunes publics sur le thème de la gastronomie/alimentation. Il travaille sous la responsabilité directe de la directrice du musée, en étroite collaboration avec le pôle exposition du musée, en transversalité avec les services internes à la collectivité et en lien avec un réseau de partenaires.

 

Missions:

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des outils de médiation destinés au nouveau parcours d’exposition :

  • mise en place et suivi d’une veille sur les outils numériques et les prestataires spécialisés dans le domaine de la médiation culturelle, prenant en compte une approche immersive, sensorielle, virtuelle et participative,
  • animation d’un réseau de partenaires et de prestataires issus des domaines en lien avec l’enfance, la jeunesse et la famille.

Assurer la médiation présentielle et l’accueil des publics :

  • élaboration et mise en œuvre d’un programme d’activités à destination des familles et jeunes publics,
  • réalisation de tâches relatives à l’accueil des visiteurs, travail en boutique et au café,
  • contribution à la production de supports de communication et à leur diffusion,
  • mise en œuvre de la réglementation et des procédures en vigueur en matière de sécurité des personnes et des biens.
Profil:
  • Formation universitaire en sciences humaines et sociales
  • Solide culture générale, muséale et muséographique
  • Connaissances en typologie et sociologie des publics
  • Connaissances des méthodes et techniques de médiation
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Forte capacité d’adaptation et excellentes qualités relationnelles

Conditions de travail :

  • Temps de travail : 100%
  • Conditions particulières d'exercice : travail certains week-ends et parfois en soirée

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine – BP 10114 – 01003 BOURG-EN-BRESSE CEDEX - courriel : recrutement@ain.fr.

Filière(s):
  • Culturelle
  • Type(s) de contrat(s):
  • Contractuel
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 63 24
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapée