Un conseiller technique en entretien des locaux des collèges (h/f)

Publié le 30 juillet 2019
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Sous l’autorité du directeur des collèges et de l’enseignement supérieur, vous assurez un appui, une expertise auprès des gestionnaires et des adjoints techniques territoriaux des établissements  d’enseignement (ATTEE) en termes d’entretien des locaux des collèges pour contribuer à la qualification et la professionnalisation de cette mission et vous assurez le suivi des marchés d’entretien mis en place pour quelques collèges.

Missions:
  • Élaboration et mise en œuvre de référentiels et d’outils de gestion (réglementation, organisation du travail, …)
  • Conseil et accompagnement en entretien des locaux auprès des gestionnaires et des agents d’entretien :
  • réaliser des diagnostics techniques relatifs à la mission d’entretien dans les collèges
  • faire des préconisations pour améliorer la prestation d’entretien en termes :
  • d’organisation du travail (nombre d’agents nécessaire, horaires de travail, aménagements de postes, planification des tâches, méthodes de travail, …)
  • d’équipement, de matériels et de produits
  • de formation des agents
  • d’application de la réglementation
  • s’assurer de la mise en œuvre des préconisations en lien avec le gestionnaire et évaluer leur impact sur la mission d’entretien
  • définir le plan d’équipement en matériel d’entretien à l’occasion d’une reconstruction / réhabilitation de collège
  • Suivi des ressources :
  • appréciation des besoins en effectifs des collèges et des besoins de remplacement
  • animation et/ou coordination des formations ou d’interventions ponctuelles auprès des agents d’entretien.
  • mise en place d’outils partagés avec la DRH pour une meilleure coordination des informations
  • Mission d’expertise/de veille : assurer une veille sur les évolutions techniques et législatives en matière d’entretien des locaux
  • Contrôler la prestation effectuée dans les locaux avec prestation externalisée.
Profil:
  • Vous connaissez bien le fonctionnement et les compétences des services départementaux et possédez une bonne expérience et/ou connaissance du secteur de l’entretien.
  • Vous maîtrisez les différentes missions des métiers de l’entretien, les produits, les matériels ainsi que les méthodes d’analyse du travail, des organisations et des compétences dans le secteur de l’entretien.
  • Une connaissance de l’environnement territorial et des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) sera un plus ou alors à acquérir rapidement.
  • Pourvu de bonnes capacités d’analyses et rédactionnelles, vous êtes à même d'analyser une situation professionnelle, de réaliser une évaluation, d’élaborer et de rédiger un diagnostic.
  • Doté de bonnes qualités relationnelles, vous maîtrisez la prise de parole en public.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et détenez des connaissances et des compétences en matière de bureautique.
  • Le Permis B est exigé pour ce poste à temps plein qui, bien que basé à Bourg en Bresse, nécessite de nombreux déplacements dans les collèges du Département y compris occasionnellement très tôt (6h30 – 7h00).
Filière(s):
  • Administrative
  • Technique
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 63 24
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapée