Un responsable (h/f) d’agence routière

Publié le 3 novembre 2017
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Sous l’autorité hiérarchique du directeur des routes, vous animez et dirigez l’agence routière et technique Dombes – Plaine de l’Ain située à l’Ouest du département à La Boisse à proximité immédiate de Lyon.

Celle-ci a en charge le pôle territorial ainsi que le pôle Réflexions amont, Sécurité routière et gestion du Domaine Public (RSDP) intervenant pour le groupe Ouest (territoire des trois agences de Bresse-Revermont, Dombes plaine de l’Ain, et Val de Saône Bresse).

Missions:
  • Assurer la mise en œuvre de la politique routière départementale en étant l’interlocuteur des élus et usagers du territoire
  • Elaborer, suivre et évaluer un projet de service
    Encadrer et animer l’équipe de l’agence routière et technique (environ 40 agents)
  • Diriger les responsables des pôles : territorial et RSDP
  • Dynamiser et piloter la production de l’agence routière et technique
  • Proposer la programmation budgétaire dans tous les domaines et assurer le suivi de réalisation et de consommation des crédits, dans le cadre des pôles dont il a la responsabilité
  • Relayer et représenter les services de la direction des routes
  • Être acteur de l’équipe de direction des routes
    Animer le comité de direction de l’agence
    Participer au comité de direction des routes et du groupe Ouest
  • Participer à l’exécution des marchés publics sur le groupe Ouest
Profil:
  • Vous connaissez parfaitement le fonctionnement et les compétences des services départementaux de l’Ain, les partenaires institutionnels, la législation et la réglementation relatives à l’exploitation et à l’entretien des réseaux routiers ainsi que l’ensemble du réseau routier de l’agence et du groupe d’agences Ouest.
  • Doté(e) de connaissances avérées en techniques de management, vous êtes capable de manager en mode projet, de diriger et motiver une équipe.
  • Capable de travailler en transversalité, de déléguer et de rendre compte, vous maîtrisez les procédures d’achat et êtes à l’aise dans le domaine informatique.

 

Conditions particulières d’exercice du métier :

  • Déplacements fréquents (Permis B indispensable)
  • Disponibilité et participation aux astreintes hivernales
Filière(s):
  • Technique
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche de Lyon
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapée