Un Responsable de l’entretien et l’exploitation de la route (h/f)

Publié le 14 août 2019
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Sous l’autorité du responsable d’agence, vous  animez et dirigez les équipes du pôle territorial (25 agents des routes et 4 chefs de chantier).

Le détail des fonctions se définit comme suit :

Missions:
  • Faciliter le lien entre le siège et les agences dans le cadre de la réorganisation des agences par une meilleure articulation des interventions des services en agences
  • Etablir la programmation des crédits de fonctionnement et d'investissement
  • Suivre la réalisation des programmes de l'agence en lien avec les pôles travaux et régie
  • Assurer l'encadrement des 4 chefs de chantier et participer à leur formation
  • Accompagner et planifier les activités du pôle
  • Assurer la cohérence et l’entretien des matériels affectés au pôle en lien avec le Service routes entretien
  • Elaborer les plans d'exploitation et d'intervention, préparer les bilans
  • Participer aux réunions des responsables de pôle et de production dans les domaines suivants : chaussées, viabilité hivernale, assainissement et entretien des dépendances
  • Participer aux différentes instances de direction : CODIR, revues de direction (ISO 9000 et 14000), processus qualité
  • Participer aux astreintes hivernales et estivales en tant que Responsable d'Astreinte
Profil:
  • Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement et des compétences des services départementaux, des partenaires institutionnels, de la législation et de la réglementation relatives à l’exploitation et à l'entretien des réseaux routiers.
  • Vous connaissez parfaitement les techniques routières, l'entretien des chaussées et ouvrages d'assainissement et l’ensemble du réseau routier de l’agence.
  • Vous savez détecter les problèmes liés à l’organisation et l’exécution des travaux, apporter un conseil technique, imposer les conditions de sécurité sur les chantiers à l’équipe (EPI etc.) et transmettre vos connaissances en matière d'organisation de chantiers en régie.
  • Pourvu d’aptitudes relationnelles et de capacités d’écoute avérées, vous détenez une bonne perception des techniques de management, savez piloter, motiver et dynamiser une équipe.
  • Convaincant et diplomate, vous savez manager en mode projet, travailler en transversalité et rendre compte et êtes capable de faire émerger des idées.
  • A l’aise dans le domaine informatique, vous connaissez les procédures d’achat, savez appliquer les textes législatifs et réglementaires, gérer un budget et rendre compte.
  • Amené à vous déplacer sur le territoire de l’Agence, vous possédez le permis B.
Filière(s):
  • Technique
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche de Lyon
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 33
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapée