Un responsable (h/f) d’agence routière

Publié le 4 mars 2020
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Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des routes, vous animez et dirigez l’agence routière et technique Bresse Revermont située à Viriat au centre du département.

L’agence est chargée d’assurer la gestion du patrimoine routier, l’entretien et l’exploitation des 732 km de routes départementales situées sur son territoire.

Elle est également chargée du pilotage des travaux réalisés en régie (revêtements, glissières, signalisation horizontale et verticale, assainissement, entretien des plantations) sur la moitié ouest du Département (territoire des agences de Dombes-Plaine de l’Ain, Val de Saône/Bresse et Bresse Revermont).

Vous êtes acteur de l’équipe de direction des routes, participez au comité de direction et à la démarche qualité environnement.

Missions:
  • Assurer la mise en œuvre de la politique routière départementale en étant l’interlocuteur des élus et usagers du territoire.
  • Encadrer et animer l’équipe de l’agence routière et technique composée de deux pôles, le pôle territorial (33 agents) et le pôle travaux en régie (75 agents).
  • Dynamiser et piloter la production de l’agence routière et technique.
  • Proposer la programmation budgétaire dans tous les domaines et assurer le suivi de réalisation et de consommation des crédits.
  • Élaborer, suivre et évaluer un projet de service.
Profil:
  • Vous connaissez le fonctionnement et les compétences des services départementaux de l’Ain et les partenaires institutionnels.
  • Vous maitrisez  la législation et la réglementation relatives à l’exploitation et à l’entretien des réseaux routiers.
  • Doté de connaissances avérées en techniques de management, vous êtes capable de manager en mode projet, de diriger et motiver une équipe.
  • Vous êtes capable de travailler en transversalité, de déléguer et de rendre compte, vous maitrisez les procédures d’achat et êtes à l’aise dans le domaine informatique.

Conditions particulières d’exercice du métier : Déplacements fréquents (Permis B indispensable) - Disponibilité et participation aux astreintes hivernales

Filière:
  • Technique
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 33
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Cochez la case si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée