Un instructeur de dossiers (H/F)

Publié le 7 juillet 2022
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  • Adjoint administratif
  • Adjoint administratif principal 2ème cl.
  • Adjoint administratif principal 1ère cl.
  • N'importe où
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe, vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers déposés auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).

Missions:
  • Création, vérification de la complétude et instruction des dossiers déposés à la MDPH,
  • Tenue des dossiers papiers et numériques et suivi administratif (respect des délais),
  • Saisie informatique, mise en forme et édition de divers documents,
  • Réception, traitement et diffusion d’informations,
  • Numérisation et enregistrement de documents,
  • Rédaction de comptes rendus,
  • Accueil, renseignements et orientation physique et téléphonique du public,
  • Travail en lien avec diverses personnes ou services (établissements et services spécialisés, Caisse d’allocations familiales, Education nationale, Pôle emploi, Direction générale adjointe de la solidarité…).
Profil:
  • Diplôme de niveau Bac minimum souhaité dans le domaine administratif ou médico-social,
  • Maîtrise de l’outil informatique et de la saisie de données,
  • Connaissance du logiciel IODAS et de la gestion électronique des dossiers appréciées,
  • Connaissance de la législation sociale,
  • Connaissance de la politique d’action sociale du Département, notamment dans le domaine du handicap,
  • Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,

Aptitudes :

  • Etre rigoureux et organisé,
  • Faire preuve d’autonomie et de discrétion,
  • Disposer de réelles qualités relationnelles,
  • Avoir le goût du travail en équipe,
  • Avoir la capacité d’analyser et de gérer rapidement les situations,
  • Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Nos atouts :

  • Une politique RH de proximité :
    • Des perspectives d’évolution professionnelle
    • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
    • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
    • Un temps de travail flexible et modulable
  • Des avantages et prestations sociales :
    • Des titres restaurants
    • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
    • Une participation financière pour votre prévoyance et votre abonnement transport domicile – travail
Filière:
  • Administrative
  • Modalité de recrutement:
  • Vacation
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • contractuel (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Date de prise de fonction:
  • 1 novembre 2022
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 62 82