Un Responsable adjoint du Pôle territorial (h/f)

Publié le 5 novembre 2021
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  • Agent de maîtrise
  • Agent de maîtrise principal
  • Technicien
  • Agence routière, La Boisse
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Sous l’autorité du responsable du pôle territorial, vous encadrez les 4 chefs de chantiers, responsables des équipes du pôle territorial et assurez les missions de correspondant OA « Ouvrages d’Art ».

Missions:
  • Gérer le patrimoine routier de l’agence et son usage (chaussée, dépendances, ouvrages d’art, équipements de la route)
  • Être l'interlocuteur des élus et usagers du territoire, en lien avec le responsable de pôle et le responsable d’agence
  • Participer à la programmation des travaux d’entretien et de maintenance du réseau routier de l’agence
  • S'assurer de la bonne réalisation des programmes de l'agence, en lien avec les Pôles travaux en régie et travaux à l'entreprise.
  • Participer à l’élaboration, à l'application des plans d'exploitation et d'intervention ainsi qu’à la préparation des bilans de chaque activité.
  • Assurer la planification des tâches du pôle, en lien avec le responsable de pôle et les chefs de chantier.
  • Assurer le suivi de la production et la maîtrise des coûts des activités de l'agence.
  • Participer au comité de direction de l'agence et aux réunions de pôles.
  • Assurer la cohérence et l’optimisation des matériels affectés au pôle
  • Participer aux astreintes hivernales et estivales en qualité de chef d’intervention ou responsable d'astreinte
Profil:
  • Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement et des compétences des services départementaux, des partenaires institutionnels, de la législation et de la réglementation relatives à l’exploitation et à l'entretien des réseaux routiers.
  • Vous connaissez également les techniques d'entretien et de maintenance des ouvrages d'art.
  • Vous savez détecter les problèmes liés à l’organisation et l’exécution des travaux, apporter un conseil technique et imposer les conditions de sécurité sur les chantiers à l’équipe (EPI etc.).
  • Pourvu d’aptitudes relationnelles avérées, de bonnes capacités d’écoute et de reformulation, vous disposez d’une bonne perception des techniques de management notamment en mode projet, savez piloter, motiver et diriger une équipe, déléguer et animer une réunion.
  • Diplomate et précis, vous savez faire émerger des idées, travailler en transversalité et rendre compte.
  • A l’aise dans le domaine informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et savez appréhender les logiciels métiers.

Conditions particulières du poste : Déplacements fréquents (Permis B indispensable) – Disponibilité et participation rémunérée aux astreintes hivernales et estivales – Véhicule de service avec remisage à domicile, PC et téléphone portables.

Filière:
  • Technique
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche de Lyon
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 33