2 chefs de chantiers routiers (h/f)

Publié le 29 décembre 2020
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Sous l’autorité d’un responsable de production au sein du Pôle travaux en régie ouest du Département au sein de l’Agence Bresse-Revermont basée à Viriat, vous animez et dirigez les équipes du pôle (61 agents des routes au total) en lien avec les 7 autres chefs de chantier.

Missions:
  • Direction des équipes de réalisation du pôle travaux en régie
  • Encadrement et évaluation des agents dont vous avez la responsabilité en fonction des chantiers,
  • Participation à la planification et l'organisation des activités des agents, suivi des habilitations et formations des agents en lien avec les responsables de production
  • Développement de la prévention, de la sécurité, de la qualité, et de la démarche environnementale
  • Coordination des travaux avec les pôles territoriaux travaux à l'entreprise du secteur ouest
  • Optimisation des activités du pôle : assurer le suivi d'activité journalière des agents participant aux chantiers et contribuer à l'analyse des coûts de production
  • Participation aux astreintes hivernales en tant que chef d'intervention en hiver ou responsable d'astreinte en été
  • Participation à l'animation de la vie du pôle et aux réunions de l’équipe d’encadrement
  • Responsabilité d'un site de l'agence (entretien bâtiments, départ chantiers, suivi matériels …)
  • Le cas échéant, intérim d'un chef de chantier du pôle.
Profil:
  • Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles, de bonnes capacités d’écoute, de reformulation et savez piloter, motiver et dynamiser une équipe.
  • Vous connaissez les techniques routières, et plus spécifiquement celles relatives à l'entretien des chaussées et ouvrages d’art et ouvrages d'assainissement
  • Vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et l'exécution des travaux, apporter un conseil technique et rendre compte.
  • A l’aise avec l’outil informatique, vous savez gérer un planning, animer une réunion, connaissez les conditions de sécurité sur les chantiers (EPI etc.) et êtes capable de les imposer à l'équipe.
Filière:
  • Technique
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 33
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée