Chargé de mission développement durable (H/F)

Publié le 30 mars 2021
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  • Attachés territoriaux
  • Ingénieurs territoriaux
  • Bourg-en-bresse
  • 30 avril 2021

Au sein de la Direction du Développement Durable, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’environnement, vous contribuerez aux actions de transition énergétique menées par la collectivité ainsi qu’au suivi et à l’animation de la Commission Locale d’information de la centrale nucléaire du Bugey.

Missions:

1. Développement durable et transition énergétique :

Mettre en œuvre la démarche développement durable et de transition énergétique du Département

  • Rédiger le rapport annuel de situation en matière de développement durable
  • Participer aux actions et démarches internes et externes de sensibilisation au développement -durable et à la transition énergétique. Suivi des PCAET territoriaux
  • Suivre et accompagner les SPPEH (Services Publics de la Performance Energétique de l’Habitat).
  • Assurer l’actualisation du bilan des émissions de gaz à effet de serre du Département tous les 3 ans
  • Assurer le suivi des actions de covoiturage supra-départementales
  • Participer aux  instances  « climat-air-energie » (Air Auvergne Rhône Alpes, Agence Locale de l’énergie et du Climat de l’Ain, etc.)
  • Suivre des dossiers et animer des actions en matière de gestion des déchets et d’économie circulairInstruire et suivre des dossiers relatifs à la méthanisation et à la transition énergétique, dans le cadre de la contractualisation avec les territoires.

Contribuer à la prise en compte transversale au sein du Département des sujets relatifs au Grand Genève, en particulier sur les thématiques environnementales

  • Faciliter la circulation efficace d’informations entre le Pôle Métropolitain du Genevois Français, les partenaires du Grand Genève et le Département de l’Ain

Suivre et participer à l’animation de la Commission Locale d’Information (CLI) de la centrale nucléaire du Bugey (y compris participation aux instances et réunions nationales organisées par l’Association Nationale des Comités et Commissions Locales d’Information (ANCCLI).

2.  Spécialité Climat Air Energie – Grand Genève :

Contribuer à la mise en œuvre des actions transfrontalières air-climat-énergie du projet de territoire Grand Genève 2016 - 2030 :

  • Participer au projet « Plan d’Action Concerté pour la Transition Ecologique » Grand Genève (PACTE GG), suivre des groupes de travail, développer des animations de sensibilisation à l’alimentation durable et au gaspillage alimentaire, en lien avec les autres Directions pour l’élaboration du Plan d’Action.
  • Contribuer au Pôle environnement du Grand Genève : suivi des actions des Projets d’Agglomération ( E3 : encourager l’économie circulaire, et E5 : Identifier et promouvoir le réseau de corridors noirs à l’échelle du Grand Genève), participer aux Assises Européennes de la Transition Energétique de Genève en 2022 (proposition d’ateliers animés par le Département de l’Ain…).
Profil:

De formation supérieure en environnement et aménagement et développement du territoire (BAC+5), vous maitrisez les thématiques de l’énergie et du climat, de la transition énergétique, le droit de l’environnement.

Vous connaissez les réseaux d’acteurs concernés par la thématique de l’énergie et possédez une grande capacité à fédérer autour d’un projet, et à travailler en réseau.

Doté(e) d’un  sens de l’organisation, de bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse, vous savez  analyser et appliquer les textes législatifs et règlementaires, évaluer les politiques publiques mises en œuvre et valoriser les résultats obtenus.

Disponible, doté(e) de qualités relationnelles et d’animation, vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe.

Vous savez faire preuve d’initiative et être convaincant(e).

Vous possédez en outre, des notions de comptabilité publique et de finances publiques.

Filière:
  • Administrative
  • Technique
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 63 24
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée