Travailleur social (H/F) spécialité polyvalence, Bourg en Bresse
Le Département de l’Ain recrute un travailleur social spécialité polyvalence au Centre Départemental de la solidarité de Croix Blanche.
Poste ouverts aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 à 3 ans ).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l’Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Au sein de la Direction du territoire Bresse Revermont, et sous l’autorité du responsable CDS de Croix Blanche, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composées d’environ 22 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices et secrétaires.
- Accueil, information et orientation de différents publics (entretiens sur site, visites à domicile),
- Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets,
- Action de protection à l’égard de l’enfance (notamment signalement aux autorités judiciaires),
- Constitution et suivi des dossiers à caractère social (Revenu de Solidarité Active, fonds de solidarité pour le logement, aides financières…),
- Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS
- Participation aux projets de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu’aux instances de réflexion, de décision et de coordination interne et externe.
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social obligatoire,
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département,
- Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d’adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d’entretien afin d’établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
- Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse afin d’établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Nos atouts :
· Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d’évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
· Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.