Un chargé de mission climat, air, énergie (H/F)

Publié le 28 juillet 2022
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  • Attachés territoriaux
  • N'importe où
  • 28 août 2022

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Sous l’autorité du Directeur du développement durable et de la Directrice des affaires européennes et transfrontalières, vous mettez en œuvre les projets relatifs au développement durable et à la transition écologique du Département de l’Ain et vous assurez le suivi des projets de transition écologique du Grand Genève.

Missions:

Détails des missions pour la spécialité développement durable et transition énergétique :

·      Mettre en œuvre la démarche développement durable et de transition énergétique du Département

Contribuer à la réalisation du rapport annuel de situation en matière de développement durable

Participer aux actions et démarches internes et externes de sensibilisation au développement durable et à la transition énergétique. Suivi des PCAET territoriaux.

Assurer le suivi et l’accompagnement des SPPEH (Services Publics de la Performance Energétique de l’Habitat).

Assurer l’actualisation du bilan des émissions de gaz à effet de serre du Département tous les 3 ans.

Assurer le suivi des actions en lien avec la transition écologique.

Suivre les instances « climat-air-energie » dans lesquelles siège le Département (Air Auvergne Rhône Alpes, Agence Locale de l’énergie et du Climat de l’Ain, etc.).

Assurer le suivi et l’animation des actions et des dossiers en matière de gestion des déchets et d’économie circulaire.

Assurer l’instruction et le suivi des dossiers relatifs à la méthanisation et à la transition énergétique, dans le cadre de la contractualisation avec les territoires.

 

·      Suivi et animation, en assistance du Directeur, de la Commission Locale d’Information (CLI) de la centrale nucléaire du Bugey (y compris participation aux instances et réunions nationales organisées par l’Association Nationale des Comités et Commissions Locales d’Information [ANCCLI]).

 

Détails des missions pour la spécialité Transition écologique du Grand Genève :

·      Contribuer à la mise en œuvre des actions transfrontalières Transition écologique du Grand Genève :

Participer et assurer le suivi des différents projets portés par le Grand Genève en matière de transition écologique (« Grand Genève en transition » / « Plan d’Action Concerté pour la Transition Ecologique » Grand Genève [PACTE GG], Vision territoriale transfrontalière [VTT], Projet d’agglomération, …), lien avec les autres Directions du Département pour l’élaboration des livrables de ces projets transfrontaliers.

 

Participer et représenter le Département de l’Ain aux différents groupes de travail du Grand Genève relatifs à ces projets du Grand Genève.

 

Participer aux réunions périodiques du Pôle Environnement du Grand Genève, aux réunions du Groupe de travail thématique (GTT) Transition écologique du Grand Genève ainsi qu’à toutes réunions en lien avec la thématique environnement / transition écologique.

 

·      Contribuer à la prise en compte transversale au sein du Département des sujets relatifs au Grand Genève, en particulier sur les thématiques environnementales / transition écologique.

Faciliter la circulation efficace d’informations entre l’équipe Grand Genève / Pôle métropolitain du Genevois français /, les partenaires du GLCT Grand Genève et le Département de l’Ain.

Profil:

De formation supérieure en environnement, aménagement et développement du territoire (BAC+5), vous maitrisez la thématique de l’énergie et du climat, de la transition énergétique, le droit de l’environnement, connaissez parfaitement les réseaux d’acteurs concernés par la thématique de l’énergie et possédez une grande capacité à fédérer des acteurs autour d’un projet et à travailler en réseau. Doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse, vous savez analyser et appliquer les textes législatifs et règlementaires, évaluer les politiques publiques mises en œuvre et valoriser les résultats obtenus. Disponible, doté(e) de réelles qualités relationnelles et d’animation, vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe, savez faire preuve d’initiative et être convaincant(e). Vous possédez en outre, des notions de comptabilité publique et de finances publiques.

La connaissance des problématiques transfrontalières serait appréciée.

Vous disposez d’une certaine souplesse d’horaires car ce poste requiert des déplacements sur le territoire du département ainsi que dans l’espace de coopération du Grand Genève.

  • Permis B obligatoire
  • Possibilité de télétravailler à compter de 6 mois d’ancienneté

Nos atouts :

  • Une politique RH de proximité :
    • Des perspectives d’évolution professionnelle
    • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
    • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
    • Un temps de travail flexible et modulable
  • Des avantages et prestations sociales :
    • Des titres restaurants
    • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
    • Une participation financière pour votre prévoyance
Filière:
  • Administrative
  • Modalité de recrutement:
  • Vacation
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • contractuel (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Date de prise de fonction:
  • 1 octobre 2022
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 62 82
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée