Travailleur social évaluation information préoccupante (H/F) à Ambérieu en Bugey

Publié le 25 avril 2022
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Le Département de l’Ain recrute Un travailleur social évaluation information préoccupante (IP), poste basé à Ambérieu en Bugey.

Sous l’autorité du responsable du centre départemental de la solidarité (CDS) et en lien avec un réseau de professionnels dédiés sur l’ensemble du territoire, vous réaliserez l’évaluation de l’ensemble des informations préoccupantes dans le cadre des missions définies par les textes et le Département.

Missions:
  • Evaluation de l’information préoccupante :

·       réaliser des visites à domicile, des entretiens et évaluer la situation selon la grille d’évaluation interne

·       respecter les délais de procédure requis après mandatement

·       établir un diagnostic et des préconisations

·       rédiger un rapport d’évaluation conforme aux procédures-

  • Mise en œuvre de la politique départementale et contribution à l’amélioration des pratiques professionnelles.
  • Mise en œuvre de la politique départementale et contribution à l’amélioration des pratiques professionnelles des équipes.
  • Appui sur des missions d’évaluation diverses notamment les évaluations Tiers Dignes de confiance (TDC)
  • Saisie informatique d’une partie des dossiers des usagers,
  • Participation à des instances de réflexion et de décision,
  • Encadrement de stagiaires.
Profil:
  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social avec une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance indispensable.
  • Connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l’enfance,
  • Notions de droits civils, pénal, droit de la famille, du travail, des prestations.
  • Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
  • Capacité à communiquer avec différents publics et à conduire un entretien notamment au domicile des personnes
  • Capacité à élaborer, conduire et évaluer un projet individuel et/ou collectif,
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapport,
  • Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
  • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
  • Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
  • Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Filière:
  • Sociale et médico-sociale
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Proche de Lyon
  • Proche d'Ambérieu-en-Bugey
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Date de prise de fonction:
  • 1 juin 2022
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 30
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée