chargé de mission (h/f) pour le Département 40% et directeur de l’Agence d’ingénierie de l’Ain 60%

Publié le 16 juillet 2020
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Le Département de l’Ain, situé entre les deux métropoles de Lyon et Genève et composé de pays contrastés, est le 2ème département industriel de France et connaît la 5ème croissance démographique de France.

Le poste, basé à Bourg en Bresse, qui a trait aux questions relatives à l’aménagement du territoire et à l’urbanisme, est mutualisé entre le Département de l’Ain et l’agence départementale d’ingénierie. Il comporte deux missions complémentaires mais distinctes.

Missions:

Les missions relatives à la mise en place d’une plateforme de service au bénéfice des collectivités territoriales et des particuliers (40%) :

Fort des 1.4 millions d’euros qu’il investit dans des structures en charge des questions de logement, d’habitat, d’urbanisme et plus globalement de cadre de vie, le conseil départemental de l’Ain souhaite mettre en œuvre une organisation plus lisible et plus efficiente pour les collectivités comme pour les particuliers intéressés.

Ce chantier a été annoncé lors des Etats Généraux des Territoires de l’Ain (EGTA) du 5 juillet 2018 et il convient de préparer sa mise en œuvre concrète au premier trimestre 2021.

Cette organisation prendrait la forme cible d’une plate-forme digitale pour les collectivités d’une part et pour les particuliers d’autre part. A charge à l’organisation mutualisée mise en place en soutien d’apporter les réponses et le service attendu par les requérants, selon des modalités d’organisation optimisées en matière de structures, de ressources humaines et de finances.

Pour ce faire, sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe en charge du Développement et de l’Attractivité du Territoire et en lien étroit avec la Direction des affaires juridiques, de la commande publique et de l’évaluation des politiques publiques et la Direction de la Communication, le chargé de mission aura pour responsabilité :

  • d’identifier les structures qui seraient amenées à travailler de façon mutualisée ;
  • de proposer le cadre juridique, administratif et technique commun qui permette d’atteindre les objectifs fixés et qui précise les modalités de fonctionnement de la structure support ;
  • d’organiser la concertation nécessaire et de réaliser l’ensemble des travaux préparatoires qui permettront la mise en œuvre de cette plate-forme au plus tard au 1er septembre 2021, conformément à la stratégie de mutualisation qui aura été arrêtée au plus tard au
    31 décembre 2020.

Les missions relatives à la mise à disposition auprès de l’agence d’ingénierie comme directeur de la structure (60%) :

Dans le cadre de son fonctionnement, l’agence technique départementale qui s’est développée autour des thématiques de la voirie, du bâtiment, de l’eau, de l’urbanisme et du conseil juridique, assure des missions de conseil et d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMO) en faveur des collectivités (communes et EPCI).

Le directeur, sous l’autorité du Président du conseil d’administration, est en charge du pilotage de la structure :

  • Animation, pilotage et gestion de la structure : pilotage stratégique en accord avec le Président, préparation et animation des conseils d’administration et assemblées générales, élaboration et suivi du budget et de l’exécution financière (dépenses et recettes), encadrement du personnel, représentation de la structure
  • Pilotage en direct de dossiers pour les adhérents, supervision de l’ensemble des projets suivi par l’Agence
  • Promotion et rayonnement de l’Agence auprès des collectivités.
  • Développement des activités et des missions de l’Agence en accord avec le Conseil d’administration.
  • Interface avec l’équipe en place, les élus locaux et les élus du conseil d’administration.
Profil:
  • Niveau requis : bac+5, formation supérieure en ingénierie
  • Vous possédez une bonne connaissance de la législation en matière d’urbanisme, de voirie, d’aménagement du territoire.
  • Vous savez piloter un projet.
  • Vous savez décider.
  • Vous disposez d’une expérience avérée dans l’encadrement et l’animation d’une équipe.
  • Vous êtes rigoureux, doté d’une forte capacité d’organisation.
  • Vous savez anticiper et rendre compte de vos actions.
  • Vous aimez travailler en transversalité et en équipe.
Filière:
  • Technique
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 33
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée