webmestre (H/F)

Publié le 7 février 2020
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Au sein de la Direction de la communication du Conseil départemental de l’Ain et sous l’autorité directe du Directeur de la communication, vous participez à l’accompagnement de la politique départementale par des actions de communication ciblées et répondez aux attentes des élus.

Missions:
  • Maintenir et améliorer le site internet ain.fr d’un point de vue technique : suivre l’hébergement en lien avec le prestataire, coordonner les opérations de maintenances, vérifier et maintenir le bon fonctionnement du site, vérifier la sécurisation et veiller à l’accessibilité du site,
  • Gérer et actualiser le site internet : réfléchir à la structure du site, ses évolutions possibles, ses liens avec les réseaux sociaux, participer au comité éditorial hebdomadaire, administrer et actualiser le site en lien avec le réseau de contributeurs, gérer les informations documentaires, assurer le suivi statistique avec Google Analytics et Search console,
  • Conseiller sur les outils numériques : informer et former les agents du service sur Mailjet, solution web de mailing, concevoir des questionnaires et des sondages en ligne, dématérialisation de formulaires internes, conseiller les services sur les sites internes, réaliser une veille sur les nouveaux outils numériques, gérer la diffusion des sessions de l’Assemblées départementale sur la chaine Youtube.
Profil:
  • Formation supérieure (Bac+3 minimum) vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la communication institutionnelle,
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Bonne connaissance des techniques et des règlementations Web,
  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • Piloter, suivre les projets, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations,
  • Capacité d’écoute et esprit de synthèse,
  • Qualité relationnelle indispensable,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Réactivité, créativité, rigueur.

Contraintes du poste :

  • Travail ponctuel le soir ou le week-end.
Filière:
  • Administrative
  • Types de contrats:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 98 32
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Cochez la case si vous êtes titulaire de la fonction publique
    Cochez la case si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée