UN(E) SAGE-FEMME (H/F), poste basé à Bourg en Bresse

Publié le 13 avril 2021
Retour aux offres d'emploi

CDD de mai 2021 à décembre 2022.

Dans le cadre de la mise en place par l’Etat d’une stratégie nationale de prévention de l’enfance 2020-2022, le Conseil départemental de l’Ain recrute un(e) sage-femme en contrat à durée déterminée pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l’article 3 de la loi du n°84-53 du 26 janvier 1984.

Missions:

Au sein de la Direction de territoire Bresse Revermont et sous l’autorité directe du responsable PMI du territoire, vous interviendrez en prévention auprès des femmes lors de leur première grossesse et coordonnerez le parcours des femmes enceintes vulnérables du territoire et de leurs familles, en partenariat avec les acteurs de la périnatalité.

A. Coordination du parcours des femmes enceintes vulnérables :

  • Vous êtes le référent de parcours pour la femme enceinte vulnérable :
  • établir un lien de confiance avec la femme enceinte
  • venir en appui des professionnels médicaux et médico-sociaux pour coordonner leurs actions et la renforcer,
  • veiller au bon déroulement du suivi de la patiente,
  • être le garant du lien Ville-Hôpital,
  • participer aux groupes d’analyse des pratiques médico psychosocial mensuel de la maternité, aux réunions de synthèse pluridisciplinaires…
  • faire le lien avec la prise en charge post natale.

En collaboration avec la maternité et la mission PMI du Département, vous participez à la formalisation du parcours et de la prise en charge des femmes vulnérables :

  • réaliser les protocoles
  • élaborer des outils pour le repérage et la grille de vulnérabilité en se basant sur ceux  existants auprès de la Haute Autorité de Santé (HAS), du réseau et en accord avec les partenaires (maternité, sage femme libérale, CHRS)

 

B. Visite à domicile et entretien prénatal précoce auprès des femmes primipares

Dans le cadre des missions de PMI :

  • proposer systématiquement une visite à domicile à toutes les femmes primipares du territoire du centre départemental des solidarités de Montrevel et de la Croix Blanche (territoires ruraux et semi ruraux)
  • réaliser un entretien prénatal précoce au quatrième mois aux femmes qui souhaitent le mener avec la sage-femme de PMI
  • orienter si besoin vers les ressources en territoires dont la PMI
  • proposer des outils de prévention adaptés aux capacités des futurs parents
Profil:
  • Etre titulaire d’un diplôme d’état de maïeuticien,
  • Connaître la politique d’action sociale du Département,
  • Connaître les procédures administratives et judiciaires de protection de l’enfance,
  • Connaître les politiques de santé publique et la réglementation relative à la femme enceinte,
  • Savoir assurer une surveillance médico-sociale et obstétricale de la grossesse,
  • Savoir repérer et évaluer les facteurs de risques médicaux et/ou sociaux au cours de la grossesse, en période néonatale et post-natale précoce avec relais au niveau des puéricultrices,
  • Savoir mettre en œuvre des interventions collectives et de prévention dans une démarche d’éducation à la santé,
  • Etre capable d’écoute active, de recadrage et de prise de décisions,
  • Etre capable d’animer une équipe et de collaborer avec des partenaires,
  • Être capable de conseiller et d'orienter les différents publics,
  • Disposer d’aptitudes rédactionnelles,
  • Maîtriser l’outil informatique.
  • Le permis B est obligatoire avec des déplacements fréquents à prévoir
Filière:
  • Sociale et médico-sociale
  • Modalité de recrutement:
  • Détachement
  • Contractuel
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Date de prise de fonction:
  • 10 mai 2021
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 30
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée