Un responsable du Service insertion (H/F)

Publié le 6 novembre 2017
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Sous l’autorité du directeur de la cohésion et du développement social rattaché à la Direction générale adjointe de la solidarité, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la politique du Département en faveur de l’insertion.

Vous serez responsable du service au sein de la direction cohésion et du développement social composée de quatre services :

  • logement,
  • insertion,
  • développement social,
  • allocation/lutte contre la fraude au RSA.
Missions:
  • Vous participez à l’élaboration de la politique départementale, aux recherches et aux réflexions dans votre domaine d’activité sous l’autorité du directeur de la cohésion et du développement social,
  • Vous êtes force de proposition et de négociation auprès des partenaires institutionnels dans le cadre du pacte territorial pour l’insertion (PTI) et de la programmation départementale d’insertion (PDI),
  • Vous avez en charge le suivi, l’élaboration et la mise en œuvre des conventions qui engagent du Fonds Social Européen et des marchés publics,
    Vous assurez la mise en œuvre, le suivi technique de la politique en faveur des publics en insertion en cohérence avec les objectifs départementaux sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec les trois autres services,
  • Vous entretenez une coopération étroite avec les Maisons Départementales de la Solidarité qui participent sur les territoires à la mise en œuvre de la politique d’insertion.
  • Vous contribuez au suivi du budget de votre domaine de compétences,
  • Vous encadrez un agent en hiérarchie directe (secrétaire mandatement et insertion par l’activité économique).
Profil:
  • Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d’action sociale du Département, des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social notamment la politique de la ville, les politiques de l’emploi, de la formation, de l’insertion par l’activité économique et du RSA,
  • Vous disposez de solides capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse,
  • Vous maitrisez le management de projet, la gestion d’équipes pluridisciplinaires et de partenariats diversifiés,
  • Vous êtes rigoureux et organisé,
  • Vous savez déléguer, anticiper et rendre compte de vos actions,
  • Vous connaissez le fonctionnement et les compétences des services départementaux et savez travailler en transversalité,
  • Vous connaissez les circuits de décision,
  • Vous savez piloter un projet,
  • Vous savez analyser et interpréter des statistiques,
    Vous maitrisez les outils informatiques et AIRS DELIB,
  • Vous savez rédiger sous la forme administrative (notes, comptes rendus, rapports),
  • Vous êtes capable de collaborer avec une équipe.
Filière(s):
  • Administrative
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapée