Un médecin (H/F) de PMI et de CPEF

Publié le 2 avril 2021
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Ce poste à temps non complet (80%) comprend deux affectations :

  • 50 % médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI)
  • 30% médecin au Centre de Planification et d’Education familiale (CPEF).
Missions:

Au titre de Médecin de Protection maternelle et infantile :

  • Mettre en œuvre les activités médico-sociales préventives auprès de jeunes parents,
  • Assurer les consultations de jeunes enfants,
  • Assurer les bilans de santé en écoles maternelles (enfants de 3 à 4 ans),
  • Mettre en œuvre l’intégration scolaire des enfants porteurs de handicap et de maladies chroniques et le suivi des enfants en difficulté,
  • Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des missions de protection de l’enfance,
  • Elaborer et participer aux actions collectives d’éducation pour la santé,
  • Participer aux diverses instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes,
  • Rédiger des courriers et divers documents administratifs (rapports, notes),
  • Assurer la visite de suivi des équipements d’accueil du jeune enfant en fonction des besoins.

Au titre de Médecin de Centre de planification et d’éducation familiale :

  • Assurer des consultations médicales de gynécologie (contraception, diagnostic et suivi de grossesse, dépistage et traitement des maladies sexuellement transmissibles, dépistage VIH et hépatite C, prévention de l’hépatite B, de la rubéole..),
  • Participer à des groupes de travail internes au Conseil Départemental en rapport avec les missions des CPEF,
  • Participer à des interventions collectives  dans les collèges ou lycées dans le cadre d’actions d’éducation à la santé sur les thèmes : maternité, contraception, IST, relations garçons-filles, puberté, orientation sexuelle, etc.
Profil:
  • Le diplôme d’Etat de médecin est obligatoire,
  • Vous portez un intérêt pour la pédiatrie et la gynécologie médicale et obstétrique,
  • Vous avez des compétences affirmées pour assurer des consultations médicales, travailler en équipe et en partenariat,
  • La connaissance de la législation et la réglementation en vigueur en matière de Prévention Maternelle et Infantile et en matière de centre de planification et d’éducation familiale et d’Interruption Volontaire de grossesse est souhaitée,
  • Doté d’une bonne capacité rédactionnelle, vous savez utiliser les logiciels bureautiques de base pour assurer votre travail au sein de commission technique, de synthèse et de rencontres d’équipe,
  • Le permis B est indispensable.
Filière:
  • Sociale et médico-sociale
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • Contractuel
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps non complet
  • 80%
  • Date de prise de fonction:
  • 10 mai 2021
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 30
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée