Un chargé de gestion des personnels (H/F)

Publié le 24 décembre 2019
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Au sein du Pôle carrières / absences de la direction des ressources humaines, composé d’une équipe de 5 gestionnaires, vous assurez le suivi des situations individuelles d’un porte-feuille d’agents du Département – personnels titulaires et contractuels. Vous conseillez et accompagnez les agents sur leur situation administrative.

Missions:
  • Gestion des situations individuelles,
  • Conseil technique et expertise auprès des responsables de service et de l’autorité territoriale,
  • Elaboration des actes administratifs relatifs à la carrière et aux absences des agents,
  • Accueil téléphonique et physique,
  • Gestion du temps du travail des agents (congés, calendriers-horaires, comptes épargne temps),
  • Constitution et actualisation des dossiers des agents,
  • Information et conseil auprès des agents sur leurs droits et obligations,
  • Participation à l’organisation des commissions administratives paritaires (CAP) /commissions consultatives paritaires (CCP).
Profil:
  • Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et les fonctionnements et compétences des services départementaux.
  • Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les logiciels Word – Excel - Outlook Express et internet. La connaissance du logiciel RH « Sedit » serait appréciée.
  • Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles et devez faire preuve de disponibilité, discrétion.
Filière(s):
  • Administrative
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 98 32