Un responsable (H/F) du service nature et biodiversité

Publié le 3 septembre 2018
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Poste basé à Bourg en Bresse à la Direction du développement durable.

Sous l’autorité du Directeur du développement durable, vous assurez les fonctions suivantes :

Missions:
  • Encadrer le service nature et biodiversité composé de 4 agents de catégorie A,
  • Mettre en œuvre les actions du Plan nature,
  • Développer les axes stratégiques du Plan nature dont ses différentes déclinaisons : plan sports nature 01, plan vélo 01, refonte de la politique de la randonnée…,
  • Impulser la cohérence de la politique Espace Naturel Sensible (ENS) avec les autres politiques stratégiques de la collectivité : Livre Blanc piscicole, Livre Blanc de la filière bois, Livre Blanc du tourisme, politique de l’eau, continuité écologique, politique agricole…,
  • Gérer, animer et coordonner les partenariats avec les différents gestionnaires et acteurs de la politique des Espaces naturels sensibles,
  • Accompagner les projets des collectivités et des acteurs locaux,
  • Piloter la démarche départementale « Rivière Sauvage » et  la gestion de certains sites ENS,
  • Valoriser et faire connaitre la politique des ENS (guides ENS par site, calendrier nature, cartes des sites ENS accessibles, signalétiques…),
  • Evaluer les actions annuellement,
  • Gérer le budget,
  • Assurer le lien et le suivi du recouvrement de la taxe d’aménagement, en lien avec les services de l’Etat.
Profil:
  • Formation supérieure en environnement et en écologie,
  • Connaissance du contexte législatif et réglementaire lié au domaine d’activité,
  • Expérience du management,
  • Connaissance des problématiques des différentes catégories d’acteurs du milieu rural,
  • Expérience des marchés publics et pilotage des prestations de bureau d’études,
  • Connaissance des méthodes de traitement des données,
  • Connaissance des domaines de la Direction de l’environnement (politique de l’eau, déchets, énergie-climat….) ainsi que les règles budgétaires et financières en collectivité,
  • Vous avez : - des dispositions pour travailler en direct avec les élus,

- la capacité à fédérer des acteurs autour d’un projet et à travailler en réseau,

- l’esprit d’initiative, une force de conviction et une grande disponibilité d’horaires,

- des compétences managériales et de réelles capacités de communication,

- de bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse,

- le sens de l’organisation et du travail en équipe,

- un esprit curieux et savez faire preuve d’adaptabilité.

 

Filière(s):
  • Technique
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 33
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapée