chargé de mission du développement social et de l’insertion (H/F)

Publié le 12 décembre 2019
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Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, vous êtes intégré à la Direction de la cohésion et du développement social composée de 3 services : le service logement, le service insertion, et le service allocation/lutte contre la fraude au RSA.

Sous l’autorité du directeur de la cohésion et du développement social, vous aurez pour mission de mettre en œuvre, au niveau départemental, la politique définie par les élus en faveur des personnes en précarité afin d’encourager le développement social local et l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté.

Il s’agit de repenser le rapport à des publics de plus en plus nombreux et aux besoins nouveaux, mais aussi de s’attacher au développement de politiques de prévention des exclusions sociales sous toutes leurs formes, et en direction de tous les publics. L’enjeu du développement social pour le Département  est  celui de la mobilisation des acteurs et des organisations de proximité et notamment des collectivités locales, en vue de la revitalisation de la question sociale de chaque territoire. L’enjeu de l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté doit s’intégrer dans une démarche transversale. La question de la prévention doit également être privilégiée dans le cadre des politiques d’insertion du Département.

Missions:
  • Vous participez à l’élaboration de la politique départementale, aux recherches et aux réflexions dans votre domaine d’activité,
  • Vous assurez la mise en œuvre, le suivi technique de la politique en faveur des publics en précarité en cohérence avec les objectifs départementaux sous la responsabilité du directeur et en étroite collaboration avec les 3 autres services (insertion, logement, allocation et lutte contre la fraude),
  • Vous entretenez une coopération étroite avec les Maisons de territoire et les centres départementaux de la solidarité qui participent sur les territoires à la mise en œuvre de la politique de développement social. Vous êtes soutien technique des travailleurs sociaux et des conseillers en économie sociale et familiale du Département ainsi que des travailleurs sociaux partenaires dans le cadre du RSA,
  • Vous contribuez au suivi du budget de votre domaine de compétences.
Profil:
  • Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d’action sociale du Département, des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire, social et insertion notamment la politique de la ville,
  • Vous connaissez le fonctionnement, les compétences des services départementaux et les circuits de décision,
  • Vous maîtrisez la conduite de projet, la gestion et l’animation d’équipes pluridisciplinaires et de partenariats diversifiés,
  • Vous maitrisez les outils informatiques,
  • Vous disposez de solides capacités d’écoute, de synthèse et d’interprétation de données,
  • Vous êtes organisé et autonome, vous disposez de capacités d’anticipation, d’adaptation, vous savez travailler en transversalité, hiérarchiser les priorités et rendre compte,
  • Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant d’analyser, de synthétiser et de travailler en équipe.
Filière(s):
  • Administrative
  • Sociale et médico-sociale
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 98 32