Un adjoint social (H/F)

Publié le 26 octobre 2017
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pour la Maison départementale de la solidarité Côtière Val-de-Saône

Le choix de l’organisation du Département de l’Ain a amené depuis de nombreuses années à une forte territorialisation dans le domaine social. En dehors de l’adoption qui reste gérée au niveau départemental, le responsable de la Maison Départementale de la Solidarité (MDS) a délégation du Président du Département sur l’ensemble des dispositifs « solidarité ». Il est secondé par quatre adjoints en responsabilité technique et hiérarchique sur une partie des équipes, en fonction de leur domaine de compétences, ainsi que d’une directrice de Centre de Planification et d’Education Familiale (CPEF).

En tant qu’adjoint social, sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de la MDS, vous aurez pour fonctions :

Missions:
  • Assister le responsable dans le pilotage de la Maison départementale de la solidarité,
  • Par délégation du Président, garantir la qualité et la mise en œuvre des procédures et des politiques départementales dans le domaine social (RSA, logement, aides financières, accompagnements budgétaires),
  • Contribuer à l’élaboration des schémas d’orientation départementaux relatifs au domaine et au projet de service,
  • Contribuer au développement local en soutenant les équipes dans la mise en place d’un partenariat de qualité,
  • Apporter un soutien technique aux équipes sociales dans l’élaboration des projets, la mise en œuvre et le suivi des actions d’intérêt collectifs (ISIC),
  • Encadrer hiérarchiquement les 15 agents de votre domaine d’activité (pôle administratif cohésion, assistants socio-éducatifs de polyvalence et accompagnement budgétaire)
  • Animer ou participer aux commissions et instances afférentes à votre domaine (cohésion, informations préoccupantes et enfance),
  • Représenter la MDS dans les réunions techniques départementales et partenariales,
  • Être le garant de la continuité du service au public.

Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation.

Profil:
  • Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d’action sociale du Département, des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
  • Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • Vous savez piloter un projet, encadrer et animer une équipe,
  • Vous êtes rigoureux, une forte capacité d’organisation, attentif au respect du secret professionnel,
  • Vous savez anticiper et rendre compte de vos actions,
  • Vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec d’autres domaines.
Filière(s):
  • Sociale et médico-sociale
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche de Lyon