Un chargé de gestion recrutement-mobilité (H/F)

Publié le 7 février 2020
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Un chargé de gestion recrutement-mobilité (H/F)

Pour sa Direction des Ressources Humaines – Service recrutement – mobilité.

Recrutement dans le cadre d’un départ à la retraite – Poste basé à Bourg-en-Bresse

Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984), ou à défaut par voie contractuelle.

Le poste de chargé de gestion recrutement-mobilité basé au sein d’un service de 12 personnes nécessite un travail en relation avec les autres services de la Direction des ressources humaines, et les autres Directions de la collectivité.

 

Le poste est rattaché à la Directrice adjointe de la DRH – responsable du service recrutement-mobilité.

Missions:
  • Elaboration de profils de postes
  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi,
  • Information et conseil auprès des candidats sur les offres d’emploi et les modalités de recrutement,
  • Sélection des candidatures et organisation des jurys,
  • Participation aux jurys de recrutement avec les Directions,
  • Constitution du dossier de recrutement.
Profil:
  • Vous possédez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale, du fonctionnement et compétences des services départementaux,
  • Vous avez une expérience dans la conduite d’entretiens et une connaissance des différentes techniques d’entretien,
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de discrétion,
  • Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d’analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de la collectivité,
  • Vous savez travailler en équipe et savez rendre compte de votre activité,
  • Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles, maîtrisez les suites bureautiques Word et Excel et la production d’outils de présentation principalement PowerPoint.
Filière:
  • Administrative
  • Types de contrats:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Date de prise de fonction:
  • 1 septembre 2020
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 31
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Cochez la case si vous êtes titulaire de la fonction publique
    Cochez la case si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée