Jeudi 20 mars à 10h : réouverture anticipée du Pont de Fleurville

Date limite de candidature :
Type d’offre : Offre d'apprentisage
Téléphone : +33474503735
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire du service dont la mission est d’éviter toute altération de l’état de santé des agents, en surveillant leur santé physique, psychique et sociale, et en veillant à la maîtrise des risques professionnels. Le service santé au travail a également un rôle de conseil dans l’amélioration des conditions de travail et contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique prévention du Département.
Votre mission principale :
Epaulé(e) par le responsable de service également conseiller en prévention, vous pilotez un plan d’action sur la prévention des conduites addictives et veillez, participez à la mise en œuvre des actions (information, sensibilisation, communication). Pour ce faire, vous mobilisez les acteurs internes et externes à la collectivité pour mettre en œuvre le plan d’action et cela dans une démarche projet. Ce plan d’action figure au programme pluriannuel de prévention 2025-2026.
Capacité à travailler en mode projet
Connaissances en santé et sécurité au travail (particulièrement sur les risques professionnels liés aux addictions)
Capacité d’analyse et de synthèse
Être à l’aise à l’oral