Archiviste chargé des fonds contemporains (H/F)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Sous l’autorité de la responsable du pôle des archives contemporaines et au sein d’une équipe de 8 agents, vous assurez les missions suivantes :

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Sélectionner, collecter, classer, conserver et assurer la communication des fonds d’archives postérieurs à 1940 produits par les services et établissements publics implantés dans le département
  Ces missions s’exercent tant sur les archives traditionnelles papier que sur les archives numériques.
• Accompagner le public et les services producteurs dans leurs recherches

AUTRES ACTIVITÉS

• Contribuer à la mise en œuvre de projets transversaux du service
• Accueillir, orienter et conseiller le public en salle de lecture
• Participer ponctuellement à des actions de valorisation (Journées européennes du Patrimoine, etc.)

PROFIL

• Vous possédez une formation en archivistique et connaissez la législation relative à la gestion et à la communication des archives

• Vous maitrisez les normes de description archivistique, de conservation, de restauration et de sécurité de consultation des archives

• Vous êtes également familiarisé avec les grands principes de 1’archivage électronique

• Vous avez de bonnes notions de l’organisation administrative et de l’histoire institutionnelle de la France et des Départements

• Vous maitrisez l’outil informatique et plus particulièrement l’informatique documentaire et le web

• Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

• Vous démontrez une capacité à travailler de manière autonome, faisant preuve d’adaptabilité ainsi que de rigueur et d’organisation

• Permis B requis (déplacements fréquents)

NOS ATOUTS
Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d’évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
• Un temps de travail flexible et modulable
  Des avantages et prestations sociales :
• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d’adhésion au contrat groupe APICIL et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire