Mécanicien VL et utilitaires (H/F)

Publié le 6 juin 2023

Date limite de candidature :

Catégories : C

Cadre emplois : Adjoints techniques territoriaux

Filière : Filière technique

Type d’offre : Offre d'emploi

Quotité de travail : Temps complet

Secteurs géographiques : Service Matériel

Lieu : VIRIAT

Téléphone : 04 74 50 62 85

Le Département de l’Ain recrute un mécanicien VL et utilitaires (h/f) au sein du service matériel de la Direction des mobilités.
Le poste est basé à Viriat.

Recrutement au sein du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des adjoints techniques) ou par voie contractuelle.
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique).

Le poste est basé à Viriat.

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Sous l’autorité du responsable de l’atelier et de l’équipe d’encadrement au sein du service matériel, vous assurez les fonctions suivantes :

  • Entretien et réparations des véhicules légers et utilitaires
  • Diagnostic des pannes et établissement de la liste des pièces nécessaires
  • Réalisation des adaptations de matériels
  • Rédaction des comptes-rendus d’intervention
  • Préparation et participation à la mise à la route des véhicules et matériels neufs
  • Déplacements et interventions possibles sur des dépannages en dehors de l’atelier
  • Application quotidienne des règles d’hygiène, sécurité et environnementales

Profil :

  • Vous disposez d’une formation en mécanique doublée de connaissances des domaines électrique et mécanique des véhicules légers et utilitaires

  • Habile et réactif, vous savez vous adapter à des interventions sur chantier et conseiller l’utilisateur sur l’entretien et l’utilisation du matériel

  • Vous faites preuve d’autonomie et savez travailler en équipe

  • Vous savez rendre compte, alerter et réagir à bon escient

  • Vous savez appliquer les procédures et modes opératoires dans le respect des habilitations, diagnostiquer des pannes, lire un schéma technique et utiliser les équipements d’atelier selon les règles d’hygiène et de sécurité

  • Vous savez utiliser les outils informatiques généraux et spécifiques à la mécanique et savez rédiger un compte-rendu d’intervention

  • Le permis B est obligatoire

  • Les profils débutants sont acceptés

NOS ATOUTS :
Une politique RH de proximité :

  • des perspectives d’évolution professionnelle
  • un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • un temps de travail flexible et modulable
    Des avantages et prestations sociales :
  • des titres restaurants
  • des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire

Une politique RH de proximité :

  • des perspectives d’évolution professionnelle,
  • un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
  • un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
  • un temps de travail flexible et modulable.

Des avantages et prestations sociales :

  • des titres restaurants,
  • des offres de prestations culturelles et de loisirs,
  • une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.