Responsable du service contrôle interne

Publié le 31 janvier 2024

Date limite de candidature :

Catégories : A

Cadre emplois : Ingénieur, Attachés territoriaux

Filière : Filière technique, Filière administrative

Type d’offre : Offre d'emploi

Quotité de travail : Temps complet

Secteurs géographiques : Direction des Affaires juridiques et de la commande publique

Lieu : BOURG-EN-BRESSE

Téléphone : 33474503735

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

La Direction générale adjointe conformité concourt à l’atteinte des objectifs de la collectivité en veillant au respect des règles juridiques et éthiques applicables à l’action des services départementaux.

Au sein de la Direction générale adjointe conformité, la Direction de l’appui aux politiques publiques s’attache à développer les activités de contrôle interne, d’audit, et d’évaluation des politiques publiques. Sous l’autorité de la Directrice de l’appui aux politiques publiques, le responsable du service contrôle interne aura pour mission de développer la maîtrise des activités, de promouvoir et piloter la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne dans l’ensemble de l’organisation, afin de soutenir le management et la performance de l’organisation.

• Accompagner les directions dans la maîtrise de leurs activités (objectifs et risques) en leur apportant méthodes et conseils pour la description de leurs processus, l’élaboration et l’actualisation de leurs cartographies des risques, et assurer le suivi des actions correctives.

  • Diffuser une culture commune en termes d’intégrité et d’attitude vis-à-vis des risques, animer les travaux de fiabilisation et de simplification avec une approche par processus,
  • Animer une équipe de contrôleurs internes et un réseau de référents maîtrise des risques, concevoir des guides, des référentiels de contrôle interne, des plans de contrôle, définir les cycles de contrôle interne thématiques sur les processus transverses …,

• Accompagner les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance et la maîtrise des activités

  • Participer aux instances de projets, assurer la remontée d’informations fiables et en temps utile ainsi que le partage de bonnes pratiques,
  • Rendre compte aux organes dirigeants du niveau de maîtrise des risques et des contrôles,
  • Se coordonner avec les autres acteurs de la gestion des risques (financiers, opérationnels, conformité, informationnels, audit interne, évaluation des politiques publiques…)
  • Maîtrise de la gestion de projet, des outils de communication et d’animation,
  • Maîtrise des systèmes d’information notamment des outils d’analyse de données,
  • Aptitude à analyser, synthétiser et rendre compte,
  • Capacité d’organisation et de hiérarchisation des priorités,
  • Capacité à être force de proposition, à convaincre,
  • Capacité à manager une équipe,
  • Qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles,
  • Confidentialité, autonomie.

• Une politique RH de proximité :

  • Des perspectives d’évolution professionnelle
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable
    • Des avantages et prestations sociales :
  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre complémentaire santé et garantie maintien de salaire