Un psychologue (h/f)

Publié le 24 juin 2020
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Sous l’autorité du responsable du Service enfance et adoption, vous assurez l’agrément des candidats au métier d’assistant familial, le suivi des effets de l’exercice de leur fonction et les effets sur les autres membres de leur famille qui constituent la famille d’accueil du Département.

Missions:
  • Assurer l'agrément des candidats au métier d'assistant familial et participer à la formation initiale des personnes agrées :
    - accueillir, renseigner et orienter les candidats à l’agrément,
    - procéder aux enquêtes d’agrément et préparer les dossiers pour la commission départementale.
  • Assurer le suivi du métier d'assistant familial en l'accompagnant dans sa pratique :
    - gérer et animer les groupes de parole des assistants familiaux en vue de l'adaptation des accueils aux potentiels repérés,
    - assurer les liens avec les Directions territoriales de la solidarité du domicile de la famille d'accueil.
  • Prévenir et prendre en charge sur le plan psychologique les éventuelles difficultés rencontrées par l'assistant familial ou sa famille dans l'exercice de leur fonction de famille d'accueil :
    - soutien psychologique en cas de problèmes au sein de la cellule familiale du salarié,
    prévention de l'épuisement professionnel,
    - évaluation spécifique en cas de problème lié à l'accueil d'un enfant.
  • Ponctuellement, possibilité d’assurer des recours d'évaluation.
Profil:
  • Vous possédez des connaissances sur la politique d’action sociale du Département, la législation et la réglementation sociale, les procédures administratives et judiciaires en ce qui concerne la protection de l’enfance et possédez des notions de droit de la famille,
  • Vous maîtrisez les techniques d’entretien psychologique, et connaissez les problématiques liées au placement et à l’accueil d’enfants. Votre esprit de synthèse vous permet d’observer, d’analyser et d’établir un diagnostic social. Vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées, ainsi que de travailler en collaboration avec une équipe et des partenaires. Vous savez mettre en œuvre des interventions collectives de prévention dans une démarche d'éducation à la santé.
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes en capacité de vous adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus).
Filière:
  • Sociale et médico-sociale
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps non complet
  • Date de prise de fonction:
  • 1 octobre 2020
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 98 32
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée