Agent de bibliothèque (H/F)

Publié le 25 mars 2021
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  • Adjoints territoriaux du patrimoine
  • Bourg-en-bresse
  • 25 avril 2021

La Direction de la lecture publique (DLP) de l’Ain a pour mission d’accompagner les bibliothèques municipales et de faciliter l’accès à la lecture et à la culture pour les Aindinois.

Le service compte 37 agents, répartis sur quatre sites et travaille avec de nombreux partenaires : 230 bibliothèques municipales ou intercommunales, 130 structures petite enfance, 40 écoles, diverses associations et institutions des champs culturel, social, sanitaire.

L’équipe du site de Bourg-en-Bresse accompagne 120 bibliothèques sur un large territoire (Bresse, Revermont, Plaine de l’Ain, Côtière, Dombes-Saône).

Prêt de collections et d’outils d’animations, programme de formation, appels à projets d’action culturelle, aide à  l’informatisation, accompagnement méthodologique sur mesure… les services sont nombreux et renouvelés en permanence pour être adaptés aux besoins des partenaires.

Depuis 2018, les bibliothécaires partenaires sont accueillis sur site, pour faire leurs choix de collections, participer à des ateliers ou des formations, rencontrer des personnes ressources.

L’accueil sur site est donc devenu un enjeu  particulier pour la qualité du service rendu, mais aussi pour créer et entretenir le lien avec les partenaires.

Sous l’autorité de la Responsable du site de Bourg, au sein d’une équipe de douze personnes, vous serez agent polyvalent de bibliothèque avec une responsabilité particulière de référent de la salle de prêt et de la qualité d’accueil sur le site.

Missions:

1/ Agent polyvalent de bibliothèque

  • Participer à l’accueil et aux services de prêt : accueil, prêt-retour, contrôle et orientation des documents, conseils aux partenaires, aide à la recherche documentaire, traitement des réservations
  • Participer à l’équipement, au traitement des documents multi-supports
  • Participer au circuit du document : réception, exemplarisation, mise à disposition des documents, suivi des réservations, pilon…
  • Assurer ponctuellement la navette documentaire : livraison de caisses de livres et de matériels d'animation dans les bibliothèques partenaires
  • Etre un interlocuteur auprès des partenaires : apporter des réponses de premier niveau ou apporter un accompagnement sur les questions relevant de votre champ d’action, en lien avec les bibliothécaires référents de territoire notamment
  • Effectuer diverses manutentions.

2/ Référent de la salle de prêt et de la qualité d’accueil des partenaires

  • Etre le garant de la qualité d’accueil et de la bonne tenue de la salle de prêt : qualité du rangement, valorisation des collections, création de sélections thématiques
  • Etre force de proposition auprès de l’équipe pour animer la salle de prêt (exposition, mise en valeur des outils d’animations, musique, scénographie de la salle de prêt, jeux)
  • Coordonner la mise en valeur des collections et participer à leur valorisation sur le site portail (coups de cœur, sélections thématiques)
  • Etre force de propositions en termes d’amélioration des conditions d’accueil (circuit usager, communication…)
  • Mettre à jour des procédures, former et informer sur les procédures d’accueil
  • Participer à des groupes de travail en lien avec cette mission.

3/ Participer à l’activité générale de la DLP

  • Accompagner des actions portées par la DLP : événements culturels, journée du réseau, atelier Openbib, formations
  • Participer à divers groupes de travail internes.
Profil:
  • Vous avez de l’expérience en bibliothèque municipale et en accueil des publics
  • Vous êtes polyvalent en matière de gestion des collections et de services de prêt et vous avez un goût pour la valorisation des collections
  • Vous êtes attaché à la qualité du service rendu (lisibilité, simplicité, satisfaction des usagers…) et à l’efficacité des procédures et outils internes
  • Vous avez le sens du service public, une aisance relationnelle
  • Vous êtes rigoureux et organisé
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes ouvert aux évolutions des bibliothèques et aimez expérimenter de nouvelles pratiques
  • Vous maîtrisez l’outil  informatique (bureautique, boîte mail, SIGB, internet).

Le permis B est obligatoire.

Manutention et manipulation répétée de documents.

Filière:
  • Culturelle
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Date de prise de fonction:
  • 3 mai 2021
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 31
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée