sage-femme (H/F) de CPEF à 80%, poste basé à Ambérieu en Bugey

Publié le 31 mai 2022
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Sous l’autorité du Directeur du territoire Plaine de l’Ain-Côtière et de la responsable du service Protection Maternelle et Infantile (PMI) du territoire Plaine de l’Ain-Côtière, vous assurez des missions de sage-femme au CPEF d’Ambérieu en Bugey

Missions:
  • Assurer des consultations médicales : réaliser des examens gynécologiques de prévention, des consultations de contraception ou obstétricales,
  • Assurer des consultations de dépistage du VIH, et des infections sexuellement transmissibles,
  • Assurer des entretiens individuels : répondre aux questions portant sur la sexualité, la maternité, la contraception, l’interruption volontaire de grossesse, les maladies sexuellement transmissibles ; conduire des entretiens de soutien à la parentalité,
  • Assurer des interventions collectives : animer des séances d’éducation à la sexualité dans les établissements scolaires, réaliser des informations en extra-scolaire (associations, foyers…), participer à des actions collectives,
  • Effectuer des travaux administratifs : tenue des dossiers médicaux, rédaction de courriers, élaboration et suivi de statistiques, participation à la gestion de la pharmacie et des matériels médicaux.
Profil:
  • Diplôme d’Etat de sage-femme exigé,
  • Connaître la politique d’action sociale du Département et les missions de Protection Maternelle et Infantile,
  • Connaître la règlementation et la législation relatives aux centres de planification et d’éducation familiale,
  • Connaître la législation en relation avec les séances d’éducation à la sexualité,
  • Connaître la législation et la règlementation relatives à la femme enceinte,
  • Etre capable d’animer et de collaborer avec une équipe ou des partenaires,
  • Savoir mettre en œuvre et animer des interventions collectives auprès de différents publics,
  • Etre à l’écoute du public,
  • Être capable de conseiller et d'orienter les différents publics.
  • Être capable de valoriser la mission du CPEF au sein d’un bassin de vie et d’un réseau de partenaires,
  • Être capable d’analyser des statistiques, de produire un rapport d’activité et de définir des objectifs,
  • Être capable de prendre des décisions, faire preuve d’autonomie professionnelle
Filière:
  • Sociale et médico-sociale
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • contractuel (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Proche de Lyon
  • Proche d'Oyonnax
  • Proche d'Ambérieu-en-Bugey
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps non complet
  • Temps non complet à 80%/28h
  • Date de prise de fonction:
  • 1 septembre 2022
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 30
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée