Contrôleur des établissement et services médico-sociaux (H/F)
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Administrative Sociale et médico-sociale mobilité interne Mutation Détachement Intégration directe Liste d’aptitude à défaut par voie contractuelle Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984) Tout le département
Sous l’autorité du responsable du service et au sein d’une équipe de neufs collaborateurs, vous réalisez et coordonnez les missions d’inspection des établissements et services médico-sociaux (personnes âgées, personnes handicapées adultes), relevant de l’autorisation du Président du Conseil départemental afin de garantir le respect des normes de fonctionnement et de sécurité.
Missions:
- Piloter et animer les équipes du service des établissements PA/PH qui réaliseront les contrôles et associer les partenaires du Département suivant la nature du contrôle à effectuer (Agence Régionale de Santé (ARS), Direction des Finances Publiques..).
- Participer à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre du Programme Départemental d’Inspection et de Contrôle conjointement avec l’ARS.
- Réaliser des visites et des inspections détaillées : conduire des missions d’inspection et de contrôles planifiés ou en urgence en réalisant des contrôles sur pièce ou sur site.
- Participer à la mise en place des actions en conduisant la phase contradictoire (échanges entre l’établissement et l’institution contrôleuse) et en élaborant les propositions de décisions prises par le Département à l’issue des inspections.
- Participer au dispositif d’observation et de gestion des réclamations et signalements en collaboration avec la secrétaire de direction en charge de la gestion des événements indésirables.
- Rédiger des rapports avec des préconisations ou injonctions dans le respect de la réglementation, de l’orientation des politiques en vigueur et du respect de la procédure contradictoire.
- Participer à l’élaboration des processus et des procédures de contrôle et d’inspection : mise en œuvre des outils de pilotage, des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers .
Profil:
- Diplôme d’études supérieures en Sciences Sanitaires et Sociales, Droit Social, Droit et Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales ou équivalent. Une expertise en gestion de projet est souhaitable,
- Certificat de méthodologie d’inspection dispensé par l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publiques à Rennes souhaité,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Anticiper, planifier et rendre compte de ses actions,
- Aimer travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec d’autres domaines,
- Disposer de réelles aptitudes relationnelles et communicatives : participation à des réunions avec les partenaires, collaboration régulière avec les partenaires (ARS, Finances Publiques, CNSA..),
- Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de l’Ain en fonction des structures ciblées.
- Accompagnement et formation possible pour faciliter la prise de poste.
Filière:
Modalité de recrutement:
Secteurs géographiques:
Quotité de travail: Travail à temps complet
Date de prise de fonction: 15/06/2022
Pour en savoir plus, téléphonez au : 04 74 50 37 30