Un chargé de gestion des personnels (H/F) – Pôle paie

Publié le 4 mars 2020
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Au sein du Pôle paie composé d’une équipe de 6 gestionnaires paie et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle, vous assurez la gestion de la paie d’un porte-feuille d’agents du Département – fonctionnaires, stagiaires, contractuels et assistants familiaux, dans le respect des délais impartis et des lois applicables en matière de rémunération.

Missions:
  • Préparer et saisir les éléments variables de paie, lancer les calculs de paie via le système informatique des ressources humaines – sedit RH,
  • Vérifier et transmettre les données à la direction des finances et à la paierie départementale par voie dématérialisée,
  • Prendre en charge les déclarations sociales obligatoires,
  • Etablir les mandats et titres de recettes en lien avec les situations de paie,
  • Créer et assurer la tenue des dossiers individuels du personnel,
  • Etablir les attestations diverses (pôle emploi, employeur, de salaire ...),
  • Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord,
  • Garantir l’application de la règlementation sur la rémunération,
  • Renseigner les agents téléphoniquement, physiquement ou par courriel,
  • Effectuer le mandatement et la liquidation de factures,
  • Mettre sous pli les bulletins de paie.
Profil:
  • Vous possédez une formation de gestion de la paie ou de comptabilité doublée d’une première expérience souhaitée dans le domaine de la paie,
  • Vous disposez de solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale, de l’environnement territorial et des politiques menées par le Département,
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et plus particulièrement les logiciels Word – Excel - Outlook Express et internet. La connaissance des logiciels métiers  Sedit RH et Astre sera appréciée,
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez de bonnes aptitudes relationnelles.
  • Ce poste nécessite de respecter les obligations de discrétion et de pouvoir faire preuve de disponibilité lors de la période du traitement des paies.
Filière:
  • Administrative
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 98 32
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Cochez la case si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée