Directeur général des services (H/F)

Publié le 4 janvier 2021
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Recrutement par voie de détachement sur emploi fonctionnel :

  • des titulaires des cadres d’emplois des administrateurs territoriaux, des conservateurs du patrimoine, des conservateurs des bibliothèques,
  • des fonctionnaires titulaires d’un emploi ou appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois dont l’indice terminal est au moins égal à la hors-échelle B
  • ou par recrutement direct.

Le Département de l’Ain, situé entre Lyon et Genève, est un territoire attractif caractérisé par une croissance démographique régulière, un important tissu industriel, un taux de chômage bas, des pays contrastés entre plaines et montagnes.

Le Département bénéficie d’un budget de 600 millions d’euros et emploie près de 2 300 agents.

Depuis 2015, le Département de l’Ain, conduit par les Présidents Damien Abad puis Jean Deguerry, issus du groupe majoritaire L’Ain de toutes nos forces, a affirmé et mené les orientations suivantes :

  • favoriser une économie forte et créatrice d’emplois, avec un soutien important apporté aux acteurs économiques, notamment dans le cadre de la crise sanitaire,
  • respecter le pacte social,
  • renforcer la solidarité territoriale, notamment via la contractualisation avec les acteurs territoriaux et la lutte contre la désertification médicale,
  • faire rayonner le Département, via une politique touristique mais également des liens avec les deux métropoles,
  • réorganiser les services pour atteindre une meilleure efficience et améliorer le service aux usagers,
  • assurer une gestion rigoureuse des crédits de fonctionnement compte tenu des baisses drastiques de dotations de l’Etat, du Pacte de Cahors, afin de garantir la capacité d’investissement du Département et un endettement soutenable.

En tant que Directeur général des services, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services du Département, sous l’autorité du Président du Conseil départemental.

Les enjeux du poste portent sur l’aboutissement et la consolidation des projets et organisations mis en œuvre dans le cadre des orientations stratégiques, sur la conduite des actions liées à la crise sanitaire, sur la préparation du prochain projet d’administration en lien avec l’exécutif départemental et les directeurs généraux adjoints.

Missions:
  • vous assistez l’autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques et du projet global de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre,
  • vous assurez un rôle de conseil et d’assistance auprès de l’exécutif départemental et des élus,
  • vous assurez la direction de l’ensemble des services,
  • vous pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations stratégiques et veillez au volet communication interne et externe de la mise en œuvre des projets,
  • vous impulsez et êtes garant de la gestion et de l’optimisation des ressources de la collectivité au regard des besoins des usagers et des orientations stratégiques,
  • en lien avec l’exécutif départemental et les directeurs généraux adjoints, vous êtes force de proposition pour définir et mettre en œuvre une politique managériale,
  • vous veillez à la conformité de l’action des services, des rapports soumis à l’Assemblée départementale et des décisions avec le cadre législatif et réglementaire,
  • vous pilotez et animez le comité de direction générale,
  • vous êtes garant du cadre budgétaire,
  • vous assurez une veille réglementaire et prospective,
  • vous assurez la représentation du Département et la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques conduites par la collectivité départementale.
Profil:
  • de formation supérieure (Bac+5), vous disposez des connaissances nécessaires en matière technique, juridique, budgétaire, de management et de portage de projet dans un environnement complexe,
  • vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du management de services ou de structures de taille importante,
  • vous faites preuve d’aisance relationnelle, du sens de la communication,
  • vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse,
  • vous avez des capacités à travailler en équipe et en transversalité,
  • vous savez fixer un cap, déterminer les cheminements et favoriser la motivation des personnels pour la mise en œuvre des plans d’actions,
  • vous êtes force de proposition et savez rendre compte de votre action,
  • vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles,
  • vous êtes indéniablement disponible, loyal et discret.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction des ressources humaines du Département au 04.74.50.37.37.

Filière:
  • Administrative
  • Modalité de recrutement:
  • Détachement
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 98 32
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée