Un référent (H/F) Insertion Professionnelle

Publié le 22 octobre 2019
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  • Assistant socio-éducatif principal
  • Attaché
  • Conseiller socio-éducatif
  • MDPH
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des attaché territoriaux, ou des conseillers territoriaux socio-éducatifs ou des assistants territoriaux socio-éducatifs 1ère classe) dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984) ou à défaut par voie contractuelle.

Sous l’autorité du Directeur de la MDPH et par délégation du Président du Conseil Départemental,  vous assurerez l’animation des équipes pluridisciplinaires adultes et du réseau local en matière d’orientation professionnelle et médico-sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l’évaluation, l’élaboration et la coordination des plans personnalisés de compensation des personnes handicapées adultes.

Missions:
  • Animer des équipes pluridisciplinaires MDPH (étude des demandes d’orientation professionnelle et  médico-sociale public adultes).
  • Dans le cadre de la démarche « Une Réponse accompagnée pour Tous » : participer aux cellules de veille et groupes opérationnels de synthèse,rassembler les éléments relatifs aux situations complexes.
  • Coordonner et  animer le réseau de partenaires de la MDPH dans le domaine de l'orientation professionnelle et du médico-social autour des situations individuelles (public adultes handicapés).
  • Évaluer les besoins et les requêtes individuelles, dans le cadre des demandes d'orientation professionnelle et médico-sociale et/ou nécessitant une  analyse des capacités professionnelles.
  • Réaliser des entretiens professionnels individuels.
  • Recueillir et synthétiser des données individuelles et les présenter devant la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDAPH) préparatoire et plénière.
  • Informer et accueillir les partenaires et le public notamment au cours des CDAPH préparatoires ou de réunions collectives.
  • Conseiller techniquement en interne en concertation avec les professionnels de l’équipe MDPH.
  • Favoriser le respect des projets de vie, la cohérence des plans de compensation.
  • Suivre l’évolution globale du dispositif en garantissant les délais.
Profil:
  • Vous disposez d’une bonne connaissance du dispositif légal et réglementaire en faveur des personnes en situation de handicap et plus particulièrement des règles relatives à l’orientation professionnelle et à l’orientation médico-sociale.
  • Vous maîtrisez les techniques de l’entretien professionnel.
  • Vous connaissez  les institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social notamment les établissements et services médico-sociaux pour personnes en situation de handicap ainsi que les partenaires du Service Public de l'Emploi.
  • Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous connaissez les outils informatiques ainsi que les logiciels bureautiques (traitement de textes, tableur, bases de données).
  • Vous possédez le sens du service public, faites preuve d’autonomie et savez rendre compte.
  • Diplomate et doté de bonnes aptitudes relationnelles, vous savez travailler en équipe et en réseau, dans le respect du secret professionnel.
Filière(s):
  • Sociale et médico-sociale
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Date de prise de fonction:
  • 12 décembre 2019
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 62 84