Médecin du travail (H/F)

Publié le 7 avril 2022
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Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous intégrez le service de santé au travail dont la mission est d’éviter toute altération de l’état de santé des agents, en surveillant leur santé physique, psychique et sociale, et en veillant à la maîtrise des risques professionnels.

Le service santé au travail a également un rôle de conseil dans l’amélioration des conditions de travail et contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique prévention du Département.

Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire : un responsable de service et conseiller en prévention, un médecin de santé au travail vacataire, un conseiller en prévention, deux infirmières, une assistante sociale, deux secrétaires et un recrutement à venir d’un psychologue du travail.

 

Missions:

1) Surveillance médicale des agents :

  • Procéder aux examens médicaux en vue de formuler un avis ou faire des propositions lors de l’affectation d’un agent à un poste de travail,
  • Vérification de la compatibilité de l’état de santé avec les conditions de travail liées au poste,
  • Réalisation de certaines vaccinations,
  • Prescription d’examens complémentaires nécessaires au suivi santé des agents.

2) Conseil auprès de l’administration et du personnel en matière de santé et des conditions de travail en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire de la Direction des ressources humaines.

3) Autres missions :

  • Participer à des conférences, études, échanges interprofessionnels menant à l’enrichissement de la profession,
  • Participer aux formations institutionnelles en lien avec la Santé et la sécurité au travail.
Profil:
  • Médecin souhaitant se spécialiser en médecine du travail (possibilité de prise en charge de la formation par le Département),
  • Médecin titulaire d’une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels,
  • Médecin ayant été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son activité en tant que médecin du travail.

Aptitudes :

  • Capacité d’écoute, d’animation et de pédagogie,
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie,
  • Discrétion.

Le permis B est indispensable.

DES AVANTAGES ET PRESTATIONS SOCIALES

Possibilité de financement par le Département de la spécialisation en médecine du travail,

Horaires : travail de journée du lundi au vendredi avec possibilité de RTT,

Des titres restaurants

Une participation financière pour votre prévoyance et un abonnement transport domicile - travail

NOS ATOUTS

En rejoignant le Département de l’Ain, vous intégrez une collectivité de projets fière

de servir un territoire en mouvement.

LE DÉPARTEMENT

Une qualité de vie préservée dans un environnement naturel riche et varié

Au coeur des réseaux de communication : 3 gares TGV, 2 aéroports internationaux à proximité

Un déploiement de la fibre très haut débit sur tout le territoire

Un marché de l’emploi dynamique

Des logements accessibles

Le développement de filières d’enseignement : médecine, droit, santé, social…

LA COLLECTIVITÉ

UNE POLITIQUE RH DE PROXIMITÉ

Des perspectives d’évolution professionnelle

Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours

Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales

Un temps de travail flexible et modulable avec un accès au télétravail

Jusqu’à 8 semaines de congés en fonction de l’option de travail choisi

Filière:
  • Sociale et médico-sociale
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • Contractuel
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 98 32
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée