Responsable du service de la programmation budgétaire et financière

  • Postuler avant le : 07/02/2026

  • Poste à pourvoir : 01/01/2026

  • Type d'offre : Offre d'emploi

Présentation du Département

Le Département de l’Ain recrute un responsable de la programmation budgétaire et financière (h/f) au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de gestion. Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile

Descriptif du poste

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction des Finances et du Contrôle de gestion (DFCG), sous l’autorité du Directeur adjoint, vous avez la gestion du service programmation budgétaire et financière. Vous jouez un rôle clé dans l’élaboration, la coordination et le suivi du budget départemental (1,1 Md€ en 2025), pilotez le processus d’élaboration budgétaire en lien étroit avec l’ensemble des directions opérationnelles et accompagnez la stratégie financière de la collectivité.

Missions

A ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

1/ Mettre en oeuvre la programmation budgétaire et suivre la dette départementale :

  • Piloter le processus d’élaboration budgétaire du budget principal et des 3 budgets annexes de la collectivité,
  • Rédiger les rapports de présentation des documents budgétaires (Budget Prévisionnel, Décisions Modificatives, Compte Financier Unique) en session départementale et établir les éditions officielles,
  • Mettre en œuvre le programme pluriannuel d’investissement et le plan pluriannuel de financement (PPI-PPF)
  • Renseigner le logiciel de prospective et produire des analyses financières rétrospectives et prospectives actualisées pour éclairer les choix stratégiques
  • Conduire une gestion active de la dette et de la dette garantie ainsi que le suivi de la trésorerie.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance,
  • Animer des formations internes afin de développer la culture financière et la gestion pluriannuelle.
  • Assurer une veille réglementaire et financière et être le garant de la qualité et la fiabilité des données budgétaires.

2/ Manager l’équipe du service :

  • Encadrer une équipe de 4 collaborateurs et proposer des pistes d’optimisation de l’organisation en place,
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus budgétaires,
  • Participer aux chantiers de modernisation transversaux de la collectivité.

Profil recherché

Profil :

  • Formation supérieure en finances publiques, gestion, économie ou équivalente (Bac +4/5),
  • Expérience dans une fonction similaire au sein d’une collectivité ou d’un organisme public,
  • Maîtriser les finances publiques locales, le cadre réglementaire (M57, M22), les processus budgétaires des collectivités et la gestion pluriannuelle des crédits.
  • Maîtriser les outils bureautiques et logiciels financiers – actuellement logiciels comptable (Astre), de prospective (Regards) et de dette (Insito).
  • Savoir animer une équipe, organiser le travail et hiérarchiser les priorités
  • Disposer de capacités rédactionnelles,
  • Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
  • Être réactif (ve) et disponible, notamment en amont des sessions budgétaires.
  • Disposer d’un bon relationnel, et savoir communiquer avec diplomatie et pédagogie,
  • Être force de proposition.

Nos atouts :

  • Une politique RH de proximité :
    • Des perspectives d’évolution professionnelle
    • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
    • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
    • Un temps de travail flexible et modulable
  • Des avantages et prestations sociales (sous réserve d’éligibilité) :
    • Des titres restaurants
    • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
    • Une participation financière pour la mutuelle collective santé
    • Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire labellisée.

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d’un curriculum vitae à : Monsieur le Président du Département de l’Ain.

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