Technicien conseil en assainissement (h/f) au SATESE de l’Ain

Recrutement au sein des cadres d’emplois des techniciens et des agents de maitrise territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe ou liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)

dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Sous l’autorité du responsable du service de l’Eau, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’assainissement collectif.
En qualité d’expert, vous êtes chargé de l’assistance technique, du conseil, de l’information et de la formation auprès des collectivités du département de l’Ain et des différents acteurs dans les domaines de l’assainissement collectif ainsi que du diagnostic de fonctionnement des systèmes d’épuration.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Diagnostic et optimisation des ouvrages d’assainissement des collectivités et du suivi des installations (prélèvements, tests, mesures, installation d’une chaîne de mesure…).
• Rédaction de documents (rapports de visites, comptes rendus techniques, courriers, notes…).
• Accompagnement des collectivités dans leurs projets sur leurs systèmes d’assainissement : programmation et faisabilité des travaux et suivi de chantiers.
• Participation à la programmation et au suivi d’études diagnostiques et schémas directeurs des systèmes d’assainissement.
• Participation aux réunions aux côtés des administrations et autres instances décisionnaires.
• Mise en place de l’autosurveillance réglementaire et réalisation de l’agrément des dispositifs en place sur les ouvrages et les réseaux d’assainissement.
• Assistance auprès des collectivités dans leurs obligations réglementaires et administratives
• Accompagnement des collectivités pour les autorisations de raccordement des activités non domestiques et conventions de rejets.
• Organisation des sessions de formation technique pour les maitres d’ouvrages et exploitants des installations d’assainissement.
• Participation aux groupes de travail avec les réseaux techniques et contribution aux études nationales.

Doté d’un diplôme BAC+2 ou 3 dans le domaine des métiers de l’eau, vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et les acteurs et les partenaires institutionnels dans le domaine de l’Eau.
Vous disposez de solides connaissances réglementaires dans le domaine de l’assainissement collectif et techniques (en hydraulique, chimie et biologie des eaux usées).
Vous maitrisez les différentes filières de traitement, le dimensionnement, l’électromécanique, la métrologie.
A l’aise dans le domaine informatique et notamment en bureautique, vous êtes à même d’appréhender rapidement et sereinement un logiciel « métier » en assainissement collectif.
Autonome, réactif et capable d’organiser et planifier vos différentes missions, vous disposez d’une réelle appétence pour le travail de terrain. La connaissance et la manipulation de l’instrumentation (chaine de mesure…) sont indispensables.
Méthodique, rigoureux et précis, vous savez analyser et interpréter des résultats, établir un diagnostic et prodiguer des solutions et conseils pertinents pour l’ensemble des problématiques liées à l’assainissement. Vos facilités à communiquer et à rédiger seront appréciées.

Spécificités du poste : Interventions en extérieur en milieux insalubres – Port de charges – Nombreux déplacements dans le département (Permis B indispensable) – Habilitation électrique.

Nos atouts :
• Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d’évolution professionnelle
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
o Un temps de travail flexible et modulable
• Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs
o Une participation financière pour votre mutuelle santé
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire