Travailleur social (H/F) informations préocupantes (IP)

Publié le 17 janvier 2024

Date limite de candidature :

Catégories : A

Cadre emplois : Assistants socio-éducatifs territoriaux

Filière : Filière Sociale, Filière médico-sociale

Type d’offre : Offre d'emploi

Quotité de travail : Temps complet

Secteurs géographiques : Centre départemental de la solidarité - Nantua

Lieu : NANTUA

Téléphone : 33474503730

Le Département de l’Ain recrute un travailleur social (H/F) spécialité informations préoccupantes (IP) au Centre Départemental de la Solidarité de Nantua

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des assistants territoriaux socio éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique ou par voie contractuelle), contrat de 1 à 3 ans renouvelable.

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l’Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.

Au sein de la Direction du territoire Bugey-Pays de Gex, sous l’autorité de la directrice du territoire Bugey-Pays de Gex et sous l’autorité du responsable informations préoccupantes du territoire Bugey-Pays de Gex, vous réaliserez l’évaluation de l’ensemble des informations préoccupantes dans le cadre des missions définies par les textes et le Département.
Vous rejoindrez une équipe composée de 6 travailleurs sociaux IP.

Missions principales :

  • Évaluation de l’information préoccupante :
    • réaliser des visites à domicile, des entretiens et évaluer la situation selon la grille d’évaluation interne
    • respecter les délais de procédure requis après mandatement
    • établir un diagnostic et des préconisations
    • rédiger un rapport d’évaluation conforme aux procédures

  • Mise en œuvre de la politique départementale et contribution à l’amélioration des pratiques professionnelles des équipes.

  • Appui sur des missions d’évaluation diverses notamment les évaluations Tiers Dignes de confiance (TDC)

  • Saisie informatique d’une partie des dossiers des usagers,

  • Participation à des instances de réflexion et de décision,

  • Encadrement de stagiaires.

Profil :

  • Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social avec une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance indispensable.
  • Connaissance de la législation sociale et de la politique d’action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l’enfance,
  • Notions de droit civil (droit de la famille, droit des prestation),
  • Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
  • Capacité à communiquer avec différents publics et à conduire un entretien notamment au domicile des personnes
  • Capacité à élaborer, conduire et évaluer un projet individuel et/ou collectif,
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapport,
  • Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
  • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
  • Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
  • Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Nos atouts :

•Une politique RH de proximité :

  • Des perspectives d’évolution professionnelle
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable

•Des avantages et prestations sociales :

  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.