Que fait le Département en matière d’insertion ?

Publié le 18 septembre 2017
Insertion

Dans le contexte de précarité sociale et économique, l'insertion est au cœur de la politique de solidarité menée par le Département de l'Ain.

Contexte et moyens de la politique insertion

Le Département mène plusieurs actions en matière d'insertion :

  • Versement du RSA à presque 10 000 personnes
  • Financement des contrats aidés (contrats unique d’insertion et contrats à durée déterminée d’insertion)
  • Soutien financier aux structures d'insertion par l'activité économique qui recrutent des bénéficiaires du RSA
  • Intégration des clauses d'insertion dans les marchés publics émis par le Département
  • Actions d'insertion sociale et professionnelle pour lever les freins à l'insertion et accompagner les bénéficiaires vers un retour à l'emploi : accès à la santé, lutte contre l'isolement, lutte contre l'illettrisme, lutte contre la fracture numérique, aide à la mobilité, accompagnement socio-professionnel, aide à la formation, actions de remobilisation dans le cadre du  Programme Départemental d'Insertion (PDI) 2014-2019  qui lui-même s’intègre dans le cadre des projets de services territorialisés.

Le programme départemental d'insertion (PDI) 2014- 2019

4 axes, 27 orientations stratégiques et 22 actions départementales dont l’objectif est de favoriser le retour à l’emploi en levant les freins à l’insertion.
Elles sont complétées par 17 actions territoriales que les 8 Maisons Départementales de la Solidarité pilotent et organisent.

Le Département engage chaque année des dépenses de plus de 4 millions d’euros pour mettre en place ces actions.

Axe 1 : Mobiliser et associer les territoires dans une démarche de développement social local, ouvrir progressivement les actions à d’autres publics

Orientation 1 - Encourager la participation des usagers dans les politiques d’insertion

Orientation 2- Favoriser le travail en transveRSAlité avec toutes les politiques départementales afin de mieux se coordonner, et travailler autour de la prévention

Orientation 3- Renforcer la mise en place d’actions s’appuyant sur les potentialités des bénéficiaires

Orientation 4- Passer de la contrepartie à la réciprocité dans le cadre de la contractualisation du CER

Orientation 5-  Encourager la mutualisation d’expérimentation ou de projets entre MDS

Orientation 6- Encourager les actions en collectif autour d’un projet local

Orientation 7- Favoriser la mise en œuvre d’actions territorialisées

Orientation 8 - Optimiser la politique d’insertion départementale par une meilleure connaissance des dispositifs

Orientation 9- Clarifier les modes de coopération avec les partenaires et les MDS

Axe 2 : Accompagner les bénéficiaires dans un parcours d’insertion individualisé

Orientation 10 - Améliorer les outils de communication à destination des usagers

Orientation 11- Mieux former et informer les référents uniques

Orientation 12-  Faciliter le parcours d’insertion des usagers en améliorant les outils à leur disposition

Orientation 13- Renforcer et stabiliser le partenariat pour améliorer les parcours individuels

Orientation 14-  Associer les usagers dans les politiques d’insertion

Axe 3 : Proposer des actions d’insertion permettant de lever les freins à l’insertion

Orientation 15 -  Accompagner les publics spécifiques en proposant une offre adaptée

Orientation 16-  Favoriser l’émergence de plateformes de mobilité

Orientation 17- Renforcer l’offre en matière d’accompagnement collectif

Orientation 18- Permettre aux bénéficiaires du RSA de lever les freins à la santé

Orientation 19-  Participer à la politique de l’économie sociale et solidaire

Orientation 20-  Mettre en place d’actions autour du sport, de l’accès à la culture et aux loisirs

Orientation 21-   Renforcer l’offre autour de la problématique de l’illettrisme

Axe 4 : Faciliter l’accès des bénéficiaires du RSA à l’emploi et à la formation

Orientation 22 - Professionnaliser les parcours des bénéficiaires

Orientation 23- Suivre et améliorer le maintien dans l’emploi

Orientation 24- Réfléchir à l’offre IAE du territoire, proposer des améliorations ou impulser des créations.

Le Pacte territorial pour l’insertion (PTI) 2018-2021

Les signataires du PTI

Outil indispensable pour la mise en œuvre des actions du PDI, Le PTI a vocation à animer le partenariat départemental en faveur de l’insertion

  • Les services de l’État,
  • la Région Auvergne Rhône Alpes,
  • Le Département de l'Ain
  • Pôle emploi,
  • l’Agence régionale de santé,
  • la Caisse d’allocation familiale (Caf),
  • la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM),
  • la Mutualité sociale agricole (MSA),
  • la Communauté d’agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (CA3B),
  • la Ville de Bourg-en-Bresse et la Ville de Bellegarde-sur-Valserine.

3 priorités constituent le socle de leur action commune en faveur de l’insertion et du retour à l’emploi des personnes les plus fragiles dans l’Ain.

Orientation 1 - Lever les freins à l’insertion sociale et professionnelle

Engagement 1 - Renforcer l’accès aux soins des publics précaires

Engagement 2 - Renforcer la mobilité des publics inscrits dans un parcours d’insertion

Engagement 3 - Faciliter l’accès aux modes de garde des publics inscrits dans un parcours d’insertion

Engagement 4 - Faciliter l’accès à l’outil numérique

Engagement 5 - Lever les freins à l’insertion socio-professionnelle liés à la maitrise de la langue

Orientation 2 - Promouvoir des parcours d’insertion individualisés et cohérents

Engagement 1 - Prévenir l’entrée des publics dans le dispositif RSA et les parcours d’insertion

Engagement 2 - Améliorer l’accompagnement des personnes en situation de handicap et des publics aux besoins spécifiques

Engagement 3 - Améliorer la cohérence et la traçabilité des parcours des publics en insertion

Orientation 3 - Proposer des parcours d’insertion vers la formation et l’emploi en cohérence avec les réalités économiques du territoire

Engagement 1 - Proposer des parcours de formation en lien avec les besoins des recruteurs du territoire

Engagement 2 - Rapprocher les acteurs de l’insertion des entreprises du secteur marchand

« La première clef d’une insertion réussie, c’est la personne elle-même. Il faut qu’elle ait conscience qu’il faut bouger. Il faut changer les choses parce que la situation ne peut pas rester statique. »

Muriel Luga-Giraud, vice-présidente aux affaires sociales

Où s'informer ? Qui contacter ?

Direction Générale de la solidarité - Domaine Insertion

 

Sur place ou par correspondance
13, avenue de la Victoire
CS 50415
01012 Bourg-en-Bresse Cedex
Comment s'y rendre ? Google Maps

 

Par téléphone
04 74 32 33 45

 

En ligne
Email : insertion@ain.fr

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