Chargé de communication (H/F)

Publié le 9 juin 2022
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Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Les missions de la Direction de la communication consistent à traduire les actions de la collectivité de façon lisible auprès des Aindinois.

Mobilisé tant sur la programmation événementielle que sur la création de contenus, le service support collabore avec les élus et les directions dans une volonté permanente d’informer selon des méthodes sans cesse renouvelées et qui s’adaptent à l’évolution des technologies modernes.

Missions:

Sous la responsabilité du Directeur de la communication, vous exercez les missions suivantes :

  • Organiser et suivre des événements,
  • Proposer, élaborer, rédiger et publier les contenus (print, web, vidéo),
  • Préconiser et mettre en oeuvre des plans de communication et leurs déclinaisons en lien avec les services,
  • Alimenter les réseaux sociaux de la Collectivité,
  • Impulser et accompagner les projets (conseil, préconisations, suivi de réalisation, reporting).
Profil:
  • De formation supérieure (Bac+5 information et communication ou équivalent), vous justifiez de bonnes connaissances dans le domaine de la communication et plus particulièrement de la communication institutionnelle,
  • Vous avez de bonnes capacités de compréhension et de rédaction, vous savez adapter la communication aux différentes cibles et aux objectifs poursuivis,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels PAO et outils bureautiques) et les différents modes de communication actuels,
  • Vous savez analyser et synthétiser un besoin,
  • Vous êtes force de proposition et en capacité préconiser de nouvelles actions en fonction d’une stratégie de communication définie,
  • Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle,
  • Vous savez rendre compte de votre action,
  • Vous êtes réactif, créatif et disposez d’une grande capacité d’adaptation.

Contraintes du poste :

  • Travail ponctuel le soir ou le week-end,
  • Sollicitations urgentes régulières.

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :

  • Des perspectives d’évolution professionnelle
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales (sous réserve d’éligibilité) :

  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Filière:
  • Administrative
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • contractuel (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 98 32
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée