Un chargé de dispositifs éducatifs (h/f)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l’autorité du responsable du service réussite du collégien, vous participez à la mise en œuvre du plan ambition collégiens à travers la gestion des dispositifs éducatifs (de la conception au bilan) et l’animation du numérique éducatif (ENT…). Vous participez au dialogue avec les partenaires du Département, vous accompagnez les 51 collèges publics et 14 collèges privés sous contrat d’association dans la préparation de leurs dossiers. Vous instruisez les demandes et effectuez le suivi financier des actions menées. Vous êtes force de proposition pour valoriser les actions soutenues par le Département.
COORDONNER LES DISPOSITIFS EDUCATIFS
Préparation des campagnes
- Rédaction de circulaires et règlements d’intervention
- Mise en place du calendrier et des dossiers de demande de financements
- Elaboration et mise à jour des outils d’instruction
Instruction des demandes
- Instruction des dossiers
- Organisation de commissions d’attributions
- Rédaction des rapports pour l’Assemblée départementale dans l’application métier (AIRSdélib)
- Animation de groupes de travail
Suivi budgétaire et consolidation des informations financières
- Suivi et mise à jour des outils (tableaux synthétiques…) relatifs aux dispositifs éducatifs
- Engagements et mandatements dans l’application métier (Astre)
Bilan
- Analyse de la participation des collèges aux dispositifs éducatifs
- Rédaction de bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participation à la réflexion sur l’évolution des dispositifs éducatifs
ANIMER LE NUMERIQUE EDUCATIF
Gestion de l’Espace Numérique de Travail (ENT)
- Accompagnement des établissements dans leur usage de l’ENT
- Suivi administratif des dossiers lors des appels à projet
- Administration et gestion de l’éditorial de l’ENT
Animation du réseau des partenaires institutionnels et privés
Contribution à l’étude des usages et des attentes des établissements
Savoirs :
- Connaissances de l’environnement territorial et du système éducatif
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance du numérique éducatif
- Notions de comptabilité publique
- Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs…
Savoir-faire :
- Créer et faire évoluer des outils de suivi budgétaire, et utiliser des logiciels financiers et comptables (Astre)
- Instruire des dossiers et rédiger les délibérations
- Travailler en réseau et en transversalité, et utiliser des outils collaboratifs
- Synthétiser et communiquer des informations avec l’équipe et vis-à-vis de la hiérarchie
- Concevoir et organiser des manifestations et gérer la participation de la collectivité à des évènements
- Animer des réunions
- Participer à la conception d’un plan de communication
Savoir-être :
- Autonomie pour la prise en charge des dispositifs et du numérique éducatif
- Appétence pour les nouveaux sujets éducatifs
- Être patient et pédagogue, rigoureux et polyvalent
- Être capable de communiquer avec différents interlocuteurs (élus, administration, associations, collèges, académie…), en étant à l’écoute et diplomate
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des obligations de discrétion et de neutralité
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Déplacements dans les collèges ou auprès de partenaires à prévoir
- Participation à des évènements ponctuels en soirée ou en week-end
Poste basé à Bourg-en-Bresse
NOS ATOUTS
Une politique RH de proximité
- Des perspectives d’évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire