Médecin du travail (H/F)

Publié le 26 novembre 2022
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Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous intégrez le service de santé au travail dont la mission est d’éviter toute altération de l’état de santé des agents, en surveillant leur santé physique, psychique et sociale, et en veillant à la maîtrise des risques professionnels.

Le service santé au travail a également un rôle de conseil dans l’amélioration des conditions de travail et contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique prévention du Département.

Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire : un responsable de service et conseiller en prévention, un médecin de santé au travail, un conseiller en prévention, deux infirmières, deux secrétaires et deux recrutements à venir d’un psychologue du travail et d’un assistant de social.

Missions:

1) Surveillance médicale des agents :

  • Procéder aux examens médicaux en vue de formuler un avis ou faire des propositions lors de l’affectation d’un agent à un poste de travail,
  • Vérification de la compatibilité de l’état de santé avec les conditions de travail liées au poste,
  • Réalisation de certaines vaccinations,
  • Prescription d’examens complémentaires nécessaires au suivi santé des agents.

2) Conseil auprès de l’administration et du personnel en matière de santé et des conditions de travail en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire de la Direction des ressources humaines.

3) Autres missions :

  • Participer à des conférences, études, échanges interprofessionnels menant à l’enrichissement de la profession,
  • Participer aux formations institutionnelles en lien avec la Santé et la sécurité au travail.
Profil:
  • Médecin souhaitant se spécialiser en médecine du travail (possibilité de prise en charge de la formation par le Département),
  • Médecin titulaire d’une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels,
  • Médecin ayant été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son activité en tant que médecin du travail.

Aptitudes :

  • Capacité d’écoute, d’animation et de pédagogie,
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie,
  • Discrétion.

Le permis B est indispensable.

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :

  • Des perspectives d’évolution professionnelle
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :

  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre prévoyance et votre abonnement transport domicile - travail
Filière:
  • Sociale et médico-sociale
  • Modalité de recrutement:
  • Vacation
  • Mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • Contractuel (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 98 32
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée