Médecin directeur CPEF et PMI (H/F)Ambérieu en Bugey

Publié le 1 juin 2022
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Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

 

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l’Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.

 

 

Sous l’autorité du responsable Protection Maternelle Infantile (PMI) du territoire Plaine de l’Ain Côtière et en votre qualité de médecin, vous assurez les consultations médicales de gynécologie-obstétrique auprès des usagers, vous encadrez les autres membres de l’équipe du CPEF et collaborez avec eux aux actions collectives portant sur la sexualité et l’éducation familiale, vous participez à l’exécution des missions de PMI.

Missions:

Au titre de médecin-directeur du CPEF :

  • Encadrer l’équipe du CPEF (1 sage femme, 1 psychologue et 1 conseiller conjugal et familial),
  • Mettre en œuvre les orientations et priorités définies par le responsable PMI et par le schéma départemental,
  • Mettre en œuvre les procédures et les protocoles validés dans le cadre de la coordination des CPEF,
  • Assurer les consultations médicales de gynécologie,
  • Participer aux interventions dans les établissements scolaires ou lieux d'accueil des jeunes dans le cadre de l'éducation à la sexualité,
  • Participer à des groupes de travail et des projets d’actions collectives sur le territoire.

Au titre de médecin de PMI pour le territoire Plaine de l’Ain Côtière :

  • Assurer les activités médico-sociales préventives auprès des futurs parents et jeunes enfants,
  • Assurer les consultations de jeunes enfants de 0 à 6 ans,
  • Assurer les bilans de santé en écoles maternelles selon la procédure départementales,
  • Participer à l'élaboration de projets d'accueil individualisés pour les enfants porteurs de maladie chronique, et de projets personnalisés de scolarisation pour les enfants en difficultés,
  • Participer au dépistage, à l’orientation et à l’élaboration de dossier MDPH pour les enfants porteurs de handicap,
  • Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des missions de protection de l’enfance,
  • Elaborer et participer aux actions collectives d’éducation pour la santé,
  • Participer aux diverses instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes.
Profil:
  • Diplôme d’Etat de médecin obligatoire, inscrit au Conseil de National de l’Ordre des Médecins et en possession d’un numéro RPPS,
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la politique d’action sociale du Conseil départemental,
  • Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur en matière de Prévention Maternelle et Infantile, de centre de planification et d’éducation familiale et d’Interruption Volontaire de grossesse,
  • Vous possédez des acquis en pédiatrie et en gynécologie médicale et obstétrique,
  • Vous êtes capable d’animer et de collaborer avec une équipe et des partenaires,
  • Vous présentez un intérêt pour la prévention et la santé publique,
  • Vous êtes capable de valoriser les missions des CPEF et de la PMI au sein d’un bassin de vie et d’un réseau de partenaires.
  • Le permis B est indispensable.

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :

  • Des perspectives d’évolution professionnelle
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :

  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.

 

Filière:
  • Sociale et médico-sociale
  • Modalité de recrutement:
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • contractuel (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Proche de Lyon
  • Proche d'Ambérieu-en-Bugey
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Date de prise de fonction:
  • 1 septembre 2022
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 30
  • ⚠️sans ce document, votre candidature ne sera pas étudiée
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    ⚠️Si oui, vous devez obligatoirement préciser votre grade, ci-dessous
    Sélectionnez "Oui" si vous êtes reconnu comme travailleur handicapée