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La démographie médicale : priorité du mandat 2021-2028
Sommaire
L’Ain fait face à une pénurie de professionnels de santé. Face aux difficultés rencontrées par les Aindinois pour trouver un médecin traitant ou certaines spécialités, le Département de l’Ain a fait de la démographie médicale un enjeu prioritaire. Découvrez son plan d’actions.
Les avancées significatives en faveur de la démographie médicale
2025 :
- Création des bourses d'engagement à destination des internes en médecine et de futurs professionnels de santé : 11 bourses accordées
- 10 rencontres territoires de santé
- Création d'une antenne du centre de santé départemental à Nantua
- Bientôt 8 médecins salariés recrutés
- Déploiement de la mesure Docteur Junior en lien avec la 10ème année
- Etude rouverte pour la construction d’un nouvel internat avec le centre hospitalier, la Région, l’Agence Régionale de Santé
2024 :
- 6 médecins salariés recrutés, positionnés dans des MSP ou pôle de santé.
- Création du site internet pros-sante.ain.fr et d'une page dédiée sur LinkedIn
- 1ère édition des Rencontres des pros de santé avec 450 professionnels de santé présents
2023 :
- Ouverture d'une 1re année santé en 2022 à Bourg-en-Bresse et création de 25 places supplémentaires en 2023
- Un 1er médecin salarié recruté
- Soutien et organisation de journées d'accueil pour les internes en médecine et visibilité de l'Ain sur les événements nationaux, de type congrès des internes.
- Attribution d’une aide à la formation de 6.000 euros par an pour soutenir la formation d’Infirmiers de Pratique Avancée
- Guide de l’hébergement pour l’accueil des internes en médecine lors de leur stage dans l’Ain
Contexte et enjeux de la démographie médicale
En chiffres :
> 15% des Aindinois n’ont pas de médecin traitant
> 6,3 médecins généralistes pour 10 000 dans l’Ain / 8,4 médecins généralistes pour 10 000 en France.
> 15e rang des départements français les plus démunis de pros de santé.
Quelles sont les conséquences du manque de médecins dans l’Ain ?
> Des difficultés d’accès aux soins, parfois le renoncement
> Des délais de rendez-vous de plus en plus longs
> L’alourdissement de la fréquentation des services d’urgences (Samu ou urgences hospitalières)
> L’augmentation des incivilités.
Un plan d’actions pour préparer l'avenir
Lors du précédent mandat, plusieurs actions ont déjà été mises en œuvre pour améliorer l'accès aux soins des Aindinois, pour renforcer l'attractivité de l’Ain auprès des médecins généralistes et spécialistes, pour accompagner l'installation des professionnels, pour préparer l’avenir en favorisant les vocations des jeunes pour les métiers de la santé. Ce nouveau mandat permet de conforter ces dispositifs et d'en créer d’autres.
La stratégie Santé 01 a été présentée en juillet 2025. Elle est axée sur 4 piliers :
- Former,
- Accueillir,
- Installer,
- Innover.
Comment former plus de médecins dans l'Ain ?
Offrir un parcours universitaire aux étudiants dans l'Ain
En cours
- Licence Accès Santé (LAS droit/santé) à Lyon 3 sur le campus de Bourg-en-Bresse : 20 places accessibles depuis la rentrée 2021.
- Ouverture d’une première année de PASS (Parcours Accès Spécifique Santé) à Bourg-en-Bresse à la rentrée 2022 (50 places), 75 places depuis septembre 2023.
Objectifs à atteindre
- Augmenter les effectifs,
- Obtenir une deuxième année
- Offrir aux étudiants de Bourg les mêmes chances de réussite qu'à Lyon
Comment ?
- Partenariat renforcé avec la faculté de Lyon
- Demande à la préfète d'inscrire la 2ème année dans le cadre du pacte gouvernemental de lutte contre les déserts médicaux
Former davantage de stagiaires externes et internes en médecine
En cours
- Création d'un guide de l'hébergement
- Bourses d'engagement à destination des internes en médecine et de futurs professionnels de santé
Objectifs à atteindre
- Offrir des terrains de stage de qualité
- Offrir des conditions d’hébergement dignes de ce nom
Comment ?
- Construire un nouvel internat de 70 à 80 places à Bourg en Bresse
- Identifier et proposer tous les hébergements et locaux professionnels disponibles
Former les médecins pour augmenter le nombre de maitres de stage universitaires
Objectif à atteindre
- Renouveler et augmenter le vivier de Maitres de Stage Universitaires
Comment ?
- Communication par les CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) pour inciter les médecins à se former
- Organisation de formations dans l'Ain financées en partie par le Département de l'Ain : 2 sessions de formations PAMSU Niveau 1 et 2 dans l’Ain en 2025 – 2026.
Comment accueillir les professionnels de santé de demain ?
Accueillir les futurs Docteurs Juniors
Objectif à atteindre
- 30 Docteurs Juniors par an pour renforcer la permanence de soins et potentiellement 100 000 consultations supplémentaires
Comment ?
- Identifier et cartographier les terrains de stage des docteurs juniors en lien avec la présence de Maîtres de Stage Universitaires sur le territoire
- Identifier et cartographier les locaux professionnels : cabinets équipés et disponibles
- Identifier et cartographier les lieux d’hébergement des docteurs juniors en lien avec les lieux d’exercice
- Accompagner financièrement les projets immobiliers nécessaires à leur accueil (locaux professionnels et logement)
- Suivi des Docteurs Juniors afin d’inciter à l’installation, à terme
Offrir des conditions attractives
En cours
- Création d’un Guide de l’hébergement actualisé, diffusé aux étudiants par le biais des syndicats des internes et lors des salons et Congrès. Ce guide présente les meilleures opportunités de logement pour les étudiants. Il détaille l’ensemble des réseaux de transports, routiers et ferroviaires.
- Animer la communauté des étudiants en médecine présents dans l’Ain : soirées d’accueil pour les internes en médecine, site internet et réseaux sociaux dédiés
- Rencontres des Pros de santé - la prochaine aura lieu en avril 2026
Développer les infrastructures, équipements et services
En cours
- Création d'un site internet dédié aux pros de santé
- Accompagnement sur le territoire des professionnels de santé en lien avec leur projet.
- Accompagnement des conjoints dans leur parcours professionnel : les services du Département ont engagé un partenariat avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour accompagner les conjoints dans leurs recherches professionnelles.
Objectif
Renforcer l'attractivité de l'Ain
Comment ?
- Un système de garde (les crèches) puis de scolarisation (les écoles) pour les enfants
- Des commerces et services de proximité
- Du travail pour le ou la conjoint(e)
- La mobilité et les infrastructures de transport
- La préservation du cadre de vie
- Création et promotion d’un Guide de l’attractivité de l’Ain auprès des étudiants en médecine
Comment favoriser l'installation des professionnels de santé ?
Accélérer l'installation en libéral
En cours
- Mise en place de bourses d'engagement en contrepartie d'une installation dans l'Ain
- Création d'une prime à l'installation
- Bourse pour la formation des infirmiers en pratique avancée
Objectif
Favoriser l'exercice coordonné et collectif dans l'installation en libéral
Comment ?
- Mettre en place un Guichet unique à l’installation notamment pour inciter les Docteurs Juniors à s’installer, à terme
- Demande auprès de l’ARS d’extension des zones sous-denses en médecins, afin de renforcer les aides financières à l’installation, notamment pour les bassins de Bourg-en-Bresse, Oyonnax et Châtillon-sur-Chalaronne.
Densifier l'installation en salarié
En cours
- Création du Centre de Santé Départemental : 7 médecins salariés, un 8ème en cours de recrutement
- Création d'une antenne du centre de santé à Nantua
Objectif
10 médecins salariés du Département d’ici à la fin du mandat grâce au Centre de santé départemental.
Comment ?
- Recruter des médecins salariés, qui exercent au sein de Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) ou pôles de santé, en mixité avec les professionnels libéraux, et bien les répartir sur le territoire
- Démultiplier les Incubateurs de Santé Solidaire
Comment innover pour favoriser l'accès aux soins ?
Optimiser le temps médical
En cours
- Mise en place d'une bourse pour les infirmiers en pratique avancée qui ont un projet d'installation en libéral dans l'Ain
- Rencontres territoriales de la santé
- Convention avec le SDIS pour la formation d’internes
Objectif
Développer de nouvelles modalités d'accès aux soins
Comment ?
- Développer l'exercice coordonné
- Soutien financier aux communes et groupements de communes pour le développement de Maison de Santé Pluridisciplinaires, pôles de santé et cabinets médicaux
- Réfléchir à l'échelle du bassin de vie
- Encourager la pluriactivité : Samu, urgences, SDIS, PMI...
- Engager une véritable réflexion transfrontalière avec la Suisse
Comment garantir un développement éthique et sécurisé de la télémédecine ?
En cours
- Réouverture des 6 cabines de téléconsultation
Objectif
Innover en proposant un accès à la télémédecine et à la santé connectée
Comment ?
- Appel à projets : Financer des actions innovantes en matière de santé avec un appel à initiatives « Santé Innovations Ain »
[Podcast] Que fait le Département pour la démographie médicale ?
- Damien Abad, Vice-Président délégué à la Démographie Médicale et à la santé, évoque la faible densité médicale dans le Département, le Plan Santé 01 et l'action du Département de l'Ain
🔊 Cliquez ici pour écouter - Dr Pierre de Haas décrit comment est né le centre de santé départemental de Nantua, comment il fonctionne et ses projets en terme de prévention🔊 Cliquez ici pour écouter
- Dr Lucas Reynaud explique de son rôle au sein du Département de l'Ain, évoque la nouvelle génération de médecins sur la question d'équilibre / activité mixte - multi-sites et des possibilités d'accueil des médecins (bourses / stages ...)
🔊 Cliquez ici pour écouter - Dr Khalil Kandara revient sur ce le rôle d'une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) notamment celle du Haut-Bugey, ses missions, ses actions, et le lien avec le Département, en particulier le centre de santé départemental - notamment celui de Nantua.🔊 Cliquez ici pour écouter
- Thierry Clément, Directeur Général Adjoint à la Solidarité, évoque le Plan Santé 01, la première année de PASS dans l'Ain, le centre de santé de Nantua, les médecins salariés...
Cliquez ici pour écouter
En savoir plus...
Où s'informer ? Qui contacter ?
Département de l'Ain - Centre Départemental de Santé
Sur place
13 avenue de la Victoire
01000 Bourg-en-Bresse
Comment s'y rendre ? - Google Maps
Par téléphone
Démographie médicale - 04 74 32 58 90
En ligne
Par email : demographie-medicale@ain.fr
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