Un chargé de la stratégie des achats publics (h/f)

Publié le 4 juillet 2019
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Sous l’autorité directe du Responsable de service administratif et financier de la Direction des Moyens, vous assurez la mise en place et le suivi de la politique d’achat du Conseil Départemental dans le cadre d’une optimisation des délais, du coût et de la qualité.

Missions:
  • Participation à l'élaboration et à la diffusion d'une stratégie et d'une culture d'achat permettant d'atteindre des objectifs d'économie, de qualité et d'efficience.
  • Mise en place d’une organisation et des procédures internes relatives aux achats,
  • Construction et animation d’un réseau d'acheteurs internes, participation à la mise en place de démarches qualité
  • Mission de référent achat pour les directions (conseil, dossiers de consultation des entreprises, négociation)
  • Aide à l'expression des besoins (quantité, qualité, coût) en liaison avec les utilisateurs, services, directions
  • Veille technique et juridique, sélection, accueil et négociation avec les fournisseurs potentiels (sourcing)
  • Préparation, rédaction des dossiers de consultation des entreprises et analyse des offres en partenariat avec les services et directions
  • Suivi de la procédure, programmer les achats, gérer le calendrier, suivre l'exécution administrative des marchés
  • Participation à la préparation budgétaire et au suivi de l'exécution des crédits
  • Établissement de tableaux de bord, réalisation d’études comparatives en vue d'évaluer la fonction achat
Profil:
  • Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et plus particulièrement le fonctionnement et les compétences des services départementaux ainsi que les finances publiques locales, les procédures de marchés publics.
  • Rigoureux, méthodique et organisé, vous détenez des méthodes et techniques d'achat, d'études de marché et de calcul de rentabilité.
  • Doté d’un sens certain de l'analyse et d’un bon esprit de synthèse, vous savez évaluer les besoins et les attentes des différents interlocuteurs et êtes force de proposition.
  • Doté d’un bon relationnel, de capacités d’initiative, vous possédez des aptitudes pour piloter un projet/une action dans le respect des délais et pour assurer l'interface entre les services prescripteurs, les fournisseurs et les prestataires.
  • Réactif, autonome, discret, vous savez travailler en équipe et en transversalité et détenez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous détenez le permis B pour des déplacements réguliers sur le Département.
Filière(s):
  • Administrative
  • Technique
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 33
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapée