Responsable du service routes maintenance (h/f)

Publié le 7 octobre 2022
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Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Recrutement au sein du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle

Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984.

Sous l’autorité de la Directrice des routes ou de son adjoint, vous encadrez et animez le service Routes Maintenance (SRM) basé à Bourg en Bresse. Dans un souci de cohérence des actions de la direction des routes à l’échelle du Département, ce service est chargé de piloter, coordonner et encadrer les activités de maintenance et d’exploitation des routes départementales : maintien du patrimoine (chaussées, ouvrages d’art, dépendances, équipements de la route), sécurité routière (accidentologie, avis sur projets, actions de sensibilisation), exploitation de la route (viabilité hivernale, manifestations sportives, gestion de crise), gestion du domaine public (arrêtés de circulation, autorisations de voirie, alignements).

Le détail de vos missions se définit comme suit :

Missions:
  • Animer, optimiser et contrôler les activités d’entretien et de maintenance du patrimoine routier  départemental.
  • Animer, optimiser et contrôler les activités d’exploitation du réseau routier départemental.
  • S’assurer de l’application des politiques de maintenance du réseau et de gestion du domaine public.
  • Piloter et animer les trois unités du service.
  • Etre force de proposition pour programmer des actions ou l’évaluation de process en vue d’améliorer la pérennité du patrimoine routier.
  • Développer une dynamique de métiers et un travail transversal avec les équipes externes au service.
  • Participer activement à la démarche qualité environnement de la direction des routes.
  • Assurer la permanence dans le cadre des astreintes du service (astreintes de décision).
Profil:

Relationnelles et managériales :

  • Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
  • Savoir assurer un encadrement de proximité : encadrement des agents, animation d’équipe, supervision des projets

Organisationnelles :

  • Savoir mobiliser son équipe autour des missions du service
  • Savoir organiser et planifier son activité en fonction des objectifs et du calendrier
  • Participer activement aux travaux des différents réseaux de métiers

Techniques :

  • Avoir connaissance des réglementations, textes de référence sur le domaine public
  • Posséder une expertise dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation de la route
  • Savoir rédiger des notes, comptes-rendus, courriers
  • Savoir apporter le bon diagnostic lors d’évènements avec prise de décision

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :

  • Des perspectives d’évolution professionnelle
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :

  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Filière:
  • Technique
  • Modalité de recrutement:
  • Mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • Contractuel (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)
  • Secteurs géographiques:
  • Bourg-en-bresse
  • Quotité de travail:
  • Travail à temps complet
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 37 33