Un responsable (H/F) enfance – Bresse Revermont

Publié le 12 septembre 2019
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Dans le cadre de la  nouvelle organisation des structures territoriales de la Direction générale adjointe Solidarité, le Département recrute un responsable enfance du territoire solidarité Bresse-Revermont. A ce titre, vous serez responsable :

Missions:
  • de la mise en œuvre des décisions prises en matière de protection de l’enfance sur le territoire Bresse-Revermont,
  • de la continuité de service de protection de l’enfance en régulant les charges d’activités, en gérant les priorités, en apportant les conseils techniques aux professionnels sous votre hiérarchie,
  • de l’animation et de la conduite des entretiens à fort enjeux auprès des familles et des enfants,
  • de l’animation d’un partenariat avec les maisons d’enfants à caractère social, les institutions judiciaires, médicales, policières… en lien avec la direction du territoire et les autres cadres du territoire,
  • de la remontée d’informations et de pratiques contribuant à alimenter les politiques départementales du champ de la protection de l’enfance,
  • du développement social local, de la réussite du projet de service territorialisé, du développement d’actions collectives en lien avec l'équipe encadrement du territoire,
  • de la gestion des assistants familiaux avec l'équipe de direction,
  • de l’analyse des situations complexes, en amont des décisions de l’aide sociale à l’enfance en lien avec les responsables des Centres départementaux de la solidarité.
Profil:
  • vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d’action sociale du Département, des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
  • vous possédez des connaissances précises de la réglementation et de la législation en matière de protection de l’enfance,
  • vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • vous savez piloter un projet,
  • vous savez décider,
  • vous disposez d’une expérience dans l’encadrement et l’animation d’une équipe,
  • vous êtes rigoureux, doté d’une forte capacité d’organisation, attentif au respect du secret professionnel,
  • vous savez anticiper et rendre compte de vos actions,
  • vous aimez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec d’autres domaines.
Filière(s):
  • Administrative
  • Sociale et médico-sociale
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • à défaut par voie contractuelle
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche Bourg-en-Bresse
  • Pour en savoir plus, téléphonez au :
  • 04 74 50 62 85
  • Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Taille maximale du fichier : 128 MB.
    Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapée