Un adjoint protection de l’enfance (H/F)

Publié le 26 octobre 2017
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pour la Maison départementale de la solidarité de la Dombes

Le choix de l’organisation du Département de l’Ain a amené depuis de nombreuses années à une forte territorialisation dans le domaine social. En dehors de l’adoption qui reste gérée au niveau départemental, le responsable de la Maison Départementale de la Solidarité (MDS) Dombes a délégation du Président du Département sur l’ensemble des dispositifs « solidarité ». Il est secondé par quatre adjoints en responsabilité technique et hiérarchique sur une partie des équipes, en fonction de leur domaine de compétences.

En tant qu’adjoint protection de l’enfance, sous l’autorité du responsable de la MDS, vous aurez pour fonctions :

Missions:
  • En tant que membre de l’équipe d’encadrement, assister le responsable dans le pilotage de la MDS,
  • Encadrer hiérarchiquement les 6 agents de votre domaine (assistants socio-éducatifs spécialité enfance, psychologues de la MDS, et le pôle administratif parentalité),
  • Par délégation du Président, garantir la mise en œuvre des procédures et des politiques départementales du domaine protection de l’enfance (informations préoccupantes, mesures enfance validées, projet pour l’enfant),
  • Suivre les enveloppes budgétaires du domaine protection de l’enfance,
  • Animer les commissions du domaine et décider avec la délégation attribuée,
  • Pour les informations préoccupantes, assurer l’organisation hebdomadaire des commissions locales en lien avec l’adjoint social et PMI (les équipes présentent en Point Accueil de Solidarité auront en charge l’évaluation et le suivi des situations préoccupantes),
  • participer à l’élaboration du projet de service et à la mise en œuvre avec les autres membres de l’équipe encadrement,
  • représenter la MDS dans les réunions techniques départementales et partenariales,
  • développer et suivre les actions collectives de votre domaine en lien avec le responsable.

Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation.

Profil:
  • Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d’action sociale du Département, des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
  • Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • Vous savez piloter un projet, encadrer et animer une équipe,
  • Vous êtes rigoureux, une forte capacité d’organisation, attentif au respect du secret professionnel,
  • Vous savez anticiper et rendre compte de vos actions,
  • Vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec d’autres domaines.
Filière(s):
  • Sociale et médico-sociale
  • Type(s) de contrat(s):
  • mobilité interne
  • Mutation
  • Détachement
  • Intégration directe
  • Liste d’aptitude
  • Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
  • Secteurs géographiques:
  • Proche de Lyon